# コムチュア（3844） 組織変更および人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3844/disclosure/20260318584547
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-18
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/3844

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、営業機能の集約、事業部の再編、AI専門体制の新設、本社機能の統合など大規模な組織変更を行う。あわせて、執行役員の昇格・担当変更と、子会社を含む部長級以上の人事異動を実施する。

## 会社が挙げた理由

事業競争力強化のための事業部門の増強、本社部門のスリム化、AIへの対応強化、業務専門性向上、顧客密着型支援体制の強化、経営基盤の強化など。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月18日
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 松原 文明
- 新任者の新役職: 執行役員 インダストリーコンサルティング事業部長
- 新任者の前職: 新任
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 事業競争力強化のための事業部門の増強と本社部門のスリム化、ＡＩへの対応強化を行うための組織変更を実施する。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 営業統括の新設、インダストリーコンサルティング事業部・エンタープライズコンサルティング事業部への分割、コンサルティング事業部の解消・統合、AI担当役員の任命とAI CoC担当の新設、「経営企画」と「経営統括」の統合、子会社における事業部・本部・部の再編および名称変更
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「（１）執行役員の昇格」「（２）執行役員の異動」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役 社長執行役員 澤田 千尋」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「執行役員の異動欄に6名、社員の異動欄にも複数名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「営業統括の新設」「事業部の統廃合」「コンサルティング事業部を発展的に解消」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2026年3月18日」、異動日「2026年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「【2026年４月１日付】」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「組織変更および人事異動を行うことを決定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年3月18日開催の取締役会において…行うことを決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「事業競争力強化」「ＡＩへの対応強化」「経営基盤の強化」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として組織再編・事業強化を記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「売上責任の明確化」「全社的な案件創出力を極大化」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「執行役員の昇格」「執行役員の異動」「社員の異動」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「松原文明の現役職欄は「新任」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任者の記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「松原文明について氏名と新役職、現役職「新任」の記載のみ。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役・監査役の異動欄および社外役員に関する記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「取締役会」「監査等委員会」は組織図に表示されているが、移行・変更の記載はない。」）