# コムチュア（3844） 組織変更および人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3844/disclosure/20220920534181
種別: 役員の異動
開示日: 2022-09-28
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/3844

## 何が変わったか

2022年10月1日付で、コムチュア本体と子会社の組織を再編・改称し、複数の役員・執行役員・部門責任者を配置転換する。子会社のコムチュアマーケティングでは、梶山豊裕氏を取締役に新任し、山本啓司氏が9月30日付で退任する。

## 会社が挙げた理由

業種別SIサービスを集約してDXソリューションの提供体制を強化するため。また、会計・ロジスティクス・人事領域を含む統合的なERP導入サービス、AWSを中心としたハイブリッドクラウドサービス、ネットワークの設計・構築から運用維持管理までのトータルサービスの提供体制を強化するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年9月28日
- 就任予定日: 2022年10月1日付（コムチュアマーケティング株式会社の梶山豊裕氏の取締役就任を含む）
- 退任日: 2022年9月30日付
- 新任者の氏名: 梶山豊裕
- 新任者の新役職: 取締役（コムチュアマーケティング株式会社）
- 新任者の前職: コムチュア株式会社 上席執行役員、コムチュアネットワーク株式会社 上席執行役員・ITマネジメントサービス事業部長等
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 山本啓司
- 退任者の旧役職: 取締役（コムチュアマーケティング株式会社）
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: コムチュア株式会社：インダストリーサービス本部をビジネステクノロジーサービス本部に改称、ビジネステクノロジーサービス第一部を新設、HRテック部をERP第二部に統合、フィナンシャルサービス本部等を再編・改称。コムチュアネットワーク株式会社：テクニカルエンジニアリング部をAWSクラウドソリューション本部配下へ移管しハイブリッドクラウドソリューション部に改称、ネットワークソリューション部をハイブリッドITサービス本部配下へ移管、インフラソリューション本部を廃止。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役・上席執行役員・執行役員・ディレクター・部長・担当部長」／「コムチュアマーケティング株式会社　役員人事　取締役　梶山豊裕　新任」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名「代表取締役社長　澤田 千尋」／組織図「社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「コムチュア株式会社で亀井貴裕、梶山豊裕、佐野恭一、大出俊明、墨野倉勇、長谷川智秀、鷲巣誠の異動を記載／コムチュアネットワーク株式会社でも2名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「部門の再編および名称変更」／「HRテック部をERP第二部に統合」／「インフラソリューション本部を廃止」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2022年9月28日／「2022年10月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2022年10月1日付けの当社ならびに子会社の組織変更および人事異動」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「現在取締役の山本 啓司は2022年9月30日付で退任予定です。」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2022年9月28日開催の取締役会において…人事異動を行うことを決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「多様な業種のお客様に対するDXソリューションの提供体制を強化いたします。」／「統合的なERP導入サービスの提供体制を強化いたします。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「山本啓司氏について「2022年9月30日付で退任予定」とのみ記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「取締役　梶山 豊裕　新任」／「現在取締役の山本 啓司は2022年9月30日付で退任予定」」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「コムチュア株式会社「上席執行役員」／「兼コムチュアネットワーク（株）上席執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「現在取締役の山本 啓司は2022年9月30日付で退任予定です。」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「梶山豊裕氏について氏名と新任の役職のみ記載」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「梶山豊裕氏の生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「梶山豊裕氏の所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「取締役　梶山 豊裕　新任」／社外役員である旨の記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「監査等委員会」「取締役会」は組織図に記載されているが、機関設計の変更に関する記載なし」）