# 専門人材の不足・採用未達リスク｜フリービット（3843）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3843/threads/d07189000cfa
企業ページ: https://komori.app/company/3843

## 経過

- FY2017 初出 「しかしながら、インターネット市場の急速な拡大で専門的知識や技術を有する人材が恒常的に不足しており、今後、当社グループが必要とする数の人材を適時に確保できる保証はなく、人員計画に基づいた採用が行えなかった場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 専門知識・技術を持つ人材の恒常的不足と、必要人数を適時に確保できない可能性を記載している。 (https://komori.app/company/3843/filing/2016-fy)
- FY2019 引き上げ 「しかし、人材等の拡充が予定どおり進まなかった場合や予想外の人員の社外流出が生じた場合には業務運営に支障をきたし、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 専門人材の採用未達に加え、事業規模拡大に伴う人材拡充の遅れや予想外の人員流出もリスクとして明示している。 (https://komori.app/company/3843/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「しかし、人材等の拡充が予定どおり進まなかった場合や予想外の人員の社外流出が生じた場合には業務運営に支障をきたし、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 専門人材の採用未達に加え、人員拡充の遅れ・社外流出による業務運営への影響リスクを継続している。 (https://komori.app/company/3843/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「しかし、人材等の拡充が予定どおり進まなかった場合や予想外の人員の社外流出が生じた場合には業務運営に支障をきたし、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 専門人材の採用・育成の遅れや人員流出による業務運営への影響リスクを継続している。 (https://komori.app/company/3843/filing/2021-fy)