# 指名報酬委員会を通じた後継者育成と譲渡制限付株式報酬｜フリービット（3843）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3843/threads/2ddc019735c7
企業ページ: https://komori.app/company/3843

## 経過

- FY2021 初出 「業績連動型譲渡制限付株式以外の非金銭報酬等は、当社の中長期的な企業価値向上に向けた取り組みをより強化し、株主との一層の価値共有を進めることを目的として、適宜指名報酬委員会に諮問しつつ当社取締役会においてその要件、付与数の算定方法、交付時期等を決定した上で一定期間継続して当社の取締役等を務めることを条件に譲渡制限を解除すること等を定める勤務継続型譲渡制限付株式を年23,000株以内で付与するものとしております。」 — 指名報酬委員会への諮問を経て、後継者育成と株主との価値共有を目的に、勤務継続型年23,000株以内、業績連動型年230,000株以内の譲渡制限付株式報酬制度を導入した。業績連動型の当初評価期間は2022年4月期から2024年4月期までの3事業年度。 (https://komori.app/company/3843/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 前進 「なお、2021年７月29日開催の取締役会の決議に基づき譲渡制限付株式報酬の割当として、2021年８月27日に自己株式11,100株の処分（8,498千円）を実施しております。」 — 前年度に導入した譲渡制限付株式報酬制度について、自己株式11,100株・8,498千円の処分による割当を実施した。 (https://komori.app/company/3843/filing/2021-q1)
- FY2022 前進 「2021年７月29日開催の取締役会の決議に基づき譲渡制限付株式報酬の割当として、2021年８月27日に自己株式11,100株の処分（8,498千円）を実施しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、11,100株・8,498千円の自己株式処分を実施した。業績連動型では134,200株を2022年4月期から2024年4月期の評価期間に付与している。 (https://komori.app/company/3843/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 前進 「2022年７月28日開催の当社取締役会において決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に基づき、2022年８月26日に自己株式10,200株の処分を実施しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2022年8月26日に自己株式10,200株を処分した。 (https://komori.app/company/3843/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 前進 「なお、2023年１月19日開催の当社取締役会の決議に基づき譲渡制限付株式報酬の割当として、2023年２月15日に当社の自己株式10,100株の処分（9,507千円）を実施しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2023年2月15日に自己株式10,100株、9,507千円の処分を実施した。 (https://komori.app/company/3843/filing/2022-q3)
- FY2024-Q2 前進 「2023年７月27日開催の当社取締役会において決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に基づき、2023年８月25日に自己株式11,800株の処分を実施しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2023年8月25日に自己株式11,800株の処分を実施した。 (https://komori.app/company/3843/filing/2023-q2)
- FY2025-H1 前進 「2024年７月25日開催の当社取締役会において決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に基づき、2024年８月23日に自己株式209,400株の処分を実施しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2024年8月23日に自己株式209,400株を処分した。 (https://komori.app/company/3843/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 前進 「2025年８月21日開催の当社取締役会において決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に基づき、2025年９月19日に自己株式41,300株の処分を実施しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2025年9月19日に自己株式41,300株の処分を実施した。 (https://komori.app/company/3843/filing/2025-h1)
