# ジーダット（3841） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3841/disclosure/20260318584284
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-18
Komoriの読み（0-100）: 21
企業ページ: https://komori.app/company/3841

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、営業企画部を営業本部から独立させて「グローバル営業戦略部」に改称する。あわせて、取締役を含む4名の社内役職・担当部門を変更する。

## 会社が挙げた理由

組織変更および人事異動を行うことは記載されているが、その具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月18日
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 小川 尚史、古閑 敏郎、中澤 正行、小野 信任
- 新任者の新役職: 取締役 専務執行役員、取締役 専務執行役員 デバイスソリューション本部 本部長 兼 デバイスソリューション本部 デバイスソリューション２部 部長 兼 デバイスソリューション本部 デバイスソリューション営業部 部長、営業本部 本部長 兼 営業２部 部長 兼 海外営業部 部長、グローバル営業戦略部 部長
- 新任者の前職: 取締役 専務執行役員 営業本部 本部長 兼 デバイスソリューション本部 本部長、デバイスソリューション本部 副本部長 兼 デバイスソリューション本部 デバイスソリューション部 部長 兼 デバイスソリューション本部 デバイスソリューション営業部 部長、営業本部 ＥＤＡ東日本営業部 部長、営業本部 営業企画部 部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 営業本部傘下の「営業企画部」を独立させ、名称を「グローバル営業戦略部」に変更する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「小川 尚史の現役職は「取締役 専務執行役員 営業本部 本部長 兼 デバイスソリューション本部 本部長」。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者は「代表取締役 社長執行役員 松尾 和利」と記載され、人事異動表には含まれていない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動表に小川尚史、古閑敏郎、中澤正行、小野信任の4名が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「小川尚史について新役職・現役職の双方に「取締役」と記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「営業本部傘下にある『営業企画部』を独立させ、名称を『グローバル営業戦略部』に変更する。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付は「2026 年３月 18 日」、異動日は「2026 年４月１日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026 年４月１日付の組織変更及び人事異動」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表題および本文は「組織変更及び人事異動」であり、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日の取締役会において、下記の通り2026年4月1日付の組織変更及び人事異動を決議しました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に組織変更・人事異動の内容は記載されているが、「異動の理由」に相当する説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動表に各人の新役職と現役職のみが記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「4名すべてについて「新役職」と「現役職」が示され、退任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「各人の現役職として「営業本部」「デバイスソリューション本部」「営業企画部」等の当社組織が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動表は新役職・現役職の変更を記載しており、退任者欄はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文の人事異動表に入社年・略歴の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象者の役職欄に社外取締役・社外監査役の記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「記載されている組織変更は営業企画部の独立・改称であり、監査等委員会設置会社等への移行の記載はない。」）