# 譲渡制限付株式報酬制度の導入｜ＯＤＫソリューションズ（3839）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「平成30年６月27日開催の第55回定時株主総会において、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有をすすめることを目的として、当社の社外取締役を除く取締役に対して、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入することが決議されました。」 — 社外取締役を除く取締役を対象に、企業価値向上のインセンティブと株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議した。 (https://komori.app/company/3839/filing/2017-fy)
- FY2019-Q2 達成 「自己株式は、平成30年７月27日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、48,000株減少しました。」 — 平成30年７月27日に譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を実施し、前年度に決議した制度の運用を開始した。 (https://komori.app/company/3839/filing/2018-q2)
- FY2019 再掲 「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）
48,000
24,096,000」 — 譲渡制限付株式報酬として48,000株、24,096千円相当の自己株式処分を実施した制度運用の実績を再掲している。 (https://komori.app/company/3839/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社では、取締役報酬について、業績連動報酬や株式報酬を適切な割合で組入れ、取締役に企業価値の継続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに株主との価値共有をすすめること、客観性及び透明性のある手続きを経て決定すること、を方針としております。」 — 業績連動報酬および譲渡制限付株式報酬を組み入れ、企業価値向上のインセンティブと株主との価値共有を図る方針を継続している。 (https://komori.app/company/3839/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）3,500株」 — 譲渡制限付株式報酬として3,500株の自己株式処分を実施し、株式報酬制度の運用を継続している。 (https://komori.app/company/3839/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社では、取締役報酬について、業績連動報酬や株式報酬を適切な割合で組入れ、取締役に企業価値の継続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに株主との価値共有をすすめること、客観性及び透明性のある手続きを経て決定すること、を方針としております。」 — 業績連動報酬および譲渡制限付株式報酬を組み入れ、企業価値向上のインセンティブと株主との価値共有を図る方針を継続している。 (https://komori.app/company/3839/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）
80,000
46,240,000」 — 譲渡制限付株式報酬として80,000株、46,240,000円相当の自己株式処分を実施し、制度運用を継続した。 (https://komori.app/company/3839/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「その他
（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）
17,100
9,849,600」 — 譲渡制限付株式報酬として17,100株、9,849,600円相当の自己株式処分を実施し、制度運用を継続した。 (https://komori.app/company/3839/filing/2025-fy)