# サステナビリティ関連リスク・機会の全社横断管理｜アドソル日進（3837）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「さらには、サステナビリティ関連の重要なテーマについて、全社横断的に各種委員会を設置し、テーマごとに検討・決定・推進を行うとともに、取締役会及び経営会議に報告し、サステナビリティ関連のガバナンスの統制の強化を図っています。」 — サステナビリティ関連の重要テーマを全社横断委員会で検討・推進し、取締役会・経営会議へ報告するガバナンスの仕組みが初めて明示された。 (https://komori.app/company/3837/filing/2022-fy)
- FY2025-H1 前進 「持続的成長と中長期的な企業価値の創出を図るため、2024年４月１日付で「サステナビリティ委員会」を設置しました。今後、サステナビリティ関連での開示や取組みをさらに強化してまいります。」 — サステナビリティ関連テーマを全社横断で管理する仕組みについて、2024年4月1日付でサステナビリティ委員会を設置し、開示・取組みの強化方針を示した。 (https://komori.app/company/3837/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「サステナビリティ委員会は年４回実施し、当社グループ全体のサステナビリティ活動に関する企画検討・立案、リスク及び機会の監視・管理、達成状況の評価などを行っております。」 — サステナビリティ委員会について、年4回の開催、リスク・機会の監視管理、達成状況の評価という運用内容が具体化した。 (https://komori.app/company/3837/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — サステナビリティ関連の全社横断管理を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/3837/filing/2025-h1)
- 2026-03-23 再掲 「サプライチェーン全体での新たな価値の創出を推進してまいります。」 — サプライチェーン全体での連携・共存共栄と価値創出を、企業間連携、IT実装支援、グリーン化、健康経営、専門人材マッチングの項目で示した。 (https://komori.app/company/3837/disclosure/20260323586093)
