# 健康経営による生き生きと働きがいのある職場づくり｜アドソル日進（3837）の変遷

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## 経過

- 2026-03-19 初出 「今後も、「人財こそが最も重要な資産である」との考えのもと、社員一人ひとりの能力・活力が十分に発揮できる環境づくりを推進してまいります。」 — 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に2年連続で認定され、ベジチェック®の開催に加えて健康ポイント制度を新規導入した。 (https://komori.app/company/3837/disclosure/20260319585345)
- 2026-03-23 再掲 「健康経営に関する取組（健康経営に係る教育支援 等）」 — 健康経営に関する取り組みをパートナーシップ構築宣言の個別項目として明示した。 (https://komori.app/company/3837/disclosure/20260323586093)
