# 女性管理職・育児休業・男女賃金差の開示｜アバントグループ（3836）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3836/threads/dc47176baa11
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## 経過

- FY2024 初出 「当社グループ　9.5　50.0　73.7　74.4　41.9」 — 当社グループについて、女性管理職比率9.5%、男性労働者の育児休業取得率50.0%、男女賃金差異は全労働者73.7%、正規雇用労働者74.4%、パート・有期労働者41.9%と開示した。 (https://komori.app/company/3836/filing/2023-fy)
- FY2026 その他 「当連結会計年度　7.4　59.6　75.0　75.0　50.1」 — 当社グループについて、女性管理職比率7.4％、男性労働者の育児休業取得率59.6％、男女賃金差異は全労働者75.0％、正規雇用労働者75.0％、パート・有期労働者50.1％と開示した。 (https://komori.app/company/3836/filing/2025-fy)