# ポスト・コロナ時代に向けた新しいビジネスモデルと働き方｜リミックスポイント（3825）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3825/threads/2d7ce59d20b7
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## 経過

- FY2020 初出 「当社グループとしては、持続的かつ安定的な成長を実現するためにも、「ポスト・コロナ時代」に向けて、新しい価値観・生活様式に適うビジネスモデルの創出・提供、新しい働き方の実現に取り組んでまいります。」 — 新型コロナウイルス感染症後の価値観・生活様式に適応するビジネスモデルと、新しい働き方の創出・実現を新たな取り組みとして掲げた。 (https://komori.app/company/3825/filing/2019-fy)
- FY2021-Q3 前進 「その過程で、社内外とのコミュニケーションツールの改善や業務上のインフラの整備を行ったことにより生産性の向上が実現されたと共に、従業員に対しても、多様かつフレキシブルな働き方の提供が可能となりました。」 — ポスト・コロナ時代の新しい働き方について、コミュニケーションツールや業務インフラの改善を進め、生産性向上と多様・柔軟な働き方の提供を実現したと記載している。 (https://komori.app/company/3825/filing/2020-q3)
- FY2021 再掲 「当社グループとしては、「ポスト・コロナ時代」に向け、新しい価値観に沿ったビジネスモデルの創出・提供、新しい働き方の実現に取り組んでまいります。」 — ポスト・コロナ時代に適応したビジネスモデルと新しい働き方の実現を継続方針としている。 (https://komori.app/company/3825/filing/2020-fy)