# 透明性・公正性・効率性を確保し企業価値を持続的に向上する｜ＳＲＡホールディングス（3817）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、コーポレート・ガバナンスについて、経営の透明性、公正性及び効率性を確保して企業価値の持続的向上を実現するための重要課題と位置づけており、当社のステークホルダーとの調和を図ることが、最終的に株主の利益につながるものと考えております。」 — ガバナンスを企業価値と株主利益に結びつく重要課題として位置づけている。 (https://komori.app/company/3817/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、コーポレート・ガバナンスについて、経営の透明性、公正性および効率性を確保して企業価値の持続的向上を実現するための重要課題と位置づけており、当社のステークホルダーとの調和を図ることが、最終的に株主の利益につながるものと考えております。」 — 透明性・公正性・効率性を確保し、企業価値と株主利益の持続的向上につなげるガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/3817/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、コーポレート・ガバナンスについて、経営の透明性、公正性および効率性を確保して企業価値の持続的向上を実現するための重要課題と位置づけており、当社のステークホルダーとの調和を図ることが、最終的に株主の利益につながるものと考えております。」 — 透明性・公正性・効率性を確保し、企業価値と株主利益の持続的向上につなげるガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/3817/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、コーポレート・ガバナンスについて、経営の透明性、公正性及び効率性を確保して企業価値の持続的向上を実現するための重要課題と位置づけており、当社のステークホルダーとの調和を図ることが、最終的に株主の利益につながるものと考えております。」 — 透明性・公正性・効率性を通じて企業価値と株主利益の持続的向上を図る基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/3817/filing/2019-fy)
- FY2025 前進 「なお、経営体制のより一層の充実を図り、事業環境の変化に迅速に対応するとともに、取締役会の機能強化と多様化を図るため取締役を２名増員し、９名体制としました。」 — 取締役会を9名体制へ増員し、社外取締役5名を含む構成とした。さらに、定款変更が承認された場合は社外取締役が議長となることを可能にする予定である。 (https://komori.app/company/3817/filing/2024-fy)
- 2026-06-04 前進 「また、2025年６月以降は取締役会議長として取締役会における活発な議論を導く等積極的に運営に関与しました。」 — 社外取締役が取締役会議長を務めた実績を記載し、ガバナンス運営の具体的進展を示した。 (https://komori.app/company/3817/disclosure/20260603561377)
- 2026-06-04 再掲 「取締役会においては、取締役会の参加メンバーの過半数を占める社外取締役・社外監査役が株主利益を代表して意見を述べるなど実効性の高い運営を行い、取締役の職務執行状況を監督しました。」 — 社外役員を含む取締役会による監督と、取締役会運営の実績を再確認している。 (https://komori.app/company/3817/disclosure/20260603561378)
- FY2026 前進 「提出日（2026年６月24日）現在、取締役会は鹿島亨、大熊克美、平田淳史、内田裕之、成川匡文、大橋弘隆、藤原豊、藤本雪奈、大越いづみの９名で構成し、社外取締役である成川匡文が議長を務めております。なお、成川匡文、大橋弘隆、藤原豊、藤本雪奈、大越いづみの５名は社外取締役であります。」 — 取締役9名、社外取締役5名の体制を継続し、社外取締役の成川匡文が取締役会議長を務める体制となった。 (https://komori.app/company/3817/filing/2025-fy)