# 健康経営宣言と健康経営推進チームによる人的資本の最大化｜システム　ディ（3804）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社グループは2024年に「健康経営宣言」を発表し、代表取締役社長を健康経営の最高責任者とし全社体制で健康経営を推進しております。人的資本に投資し、人的資本を最大化していくことに注力することが、企業の収益拡大・企業価値向上に直接的につながるという理念に基づき、人材の健康づくりと能力の育成・向上に積極的に取り組んでおります。また、経済産業省の「健康経営優良法人」の認定を受けることも視野に入れて、同時に発足した「健康経営推進チーム」を中心に従業員の健康に資するさらなる取組みの検討、各種制度の見直し等を実施しており、今後もさらなる従業員の健康の維持・増進と企業価値の向上を目指してまいります。」 — 2024年の健康経営宣言、代表取締役社長を最高責任者とする全社推進体制、健康経営推進チーム、制度見直し、健康経営優良法人認定の視野を新たに開示している。 (https://komori.app/company/3804/filing/2023-fy)
- FY2025 達成 「これらの取り組みが評価され、2025年に経済産業省より「健康経営優良法人」の認定を取得いたしました。」 — 健康経営の取り組みについて、2025年に経済産業省の「健康経営優良法人」認定を取得した。 (https://komori.app/company/3804/filing/2024-fy)
- 2026-03-10 前進 「2026年3月9日、経済産業省と日本健康会議が推進する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。2025年に引き続き、2年連続での認定となります。」 — 2025年の認定取得に続き、2026年も「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定された。健康経営推進チームを中心とする組織体制の刷新と、人事総務部との連携も記載している。 (https://komori.app/company/3804/disclosure/20260310578638)