# 取締役・従業員の株価・企業価値向上へのコミットメント強化｜イメージ情報開発（3803）の変遷

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## 経過

- 2026-09-28 初出 「当社の取締役及び従業員の意欲及び士気をより一層向上させ、当社の結束力をさらに高めるとともに、株価及び時価総額の向上に対するコミットメントを明確にすることを目的として、当社の取締役及び従業員に対して、有償にて本新株予約権を発行するものであります。」 — 取締役・従業員に対する強制行使条件付き有償ストック・オプションの発行を、株価・時価総額向上へのコミットメントを明確化する新たな施策として示している。 (https://komori.app/company/3803/disclosure/20260928541288)
- 2026-10-09 再掲 「本訂正は新株予約権の回号の記載に係るものであり、本新株予約権の数、発行価額、行使価額、割当日、割当対象者その他の発行条件に変更はありません。また、本訂正による当社業績への影響はありません。」 — 既存の強制行使条件付き有償ストック・オプションの発行について、回号を「第1回新株予約権」から「第2回新株予約権」へ訂正した。新株予約権の数、発行価額、行使価額、割当日、割当対象者その他の発行条件に変更はなく、テーマの実質的な内容は変化していない。 (https://komori.app/company/3803/disclosure/20261009548453)
- 2026-10-16 前進 「また、本日、発行価額の総額の払込みが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 強制行使条件付き有償ストック・オプション（第２回新株予約権）について、割当対象者・割当数等の発行内容が確定し、発行価額の総額29,058,395円の払込みが完了した。取締役2名・従業員2名の計4名に3,373個を割り当てる具体的な実行段階へ進展している。 (https://komori.app/company/3803/disclosure/20261016552273)