# 内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針｜イメージ情報開発（3803）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主に対して安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」 — 必要な内部留保の確保と株主への安定配当の継続を、配当政策の基本方針として明示している。 (https://komori.app/company/3803/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主に対して安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」 — 必要な内部留保の確保と安定配当の継続という配当政策を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/3803/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主に対して安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」 — 必要な内部留保の確保と安定配当の継続という配当政策を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/3803/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主に対して安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」 — 必要な内部留保の確保と安定配当の継続という配当政策を再掲している。 (https://komori.app/company/3803/filing/2019-fy)
- FY2024 後退 「当社グループは、将来にわたる企業価値向上のために内部留保の充実及び業容拡大のための先行的な投資を優先する方針とし、将来的には業績や景況感等を総合的に勘案しながら株主様への配当方針を検討いたします。」 — 従来の「内部留保を確保しつつ安定配当を継続」する方針から、内部留保の充実と業容拡大への先行投資を優先し、配当は将来的に検討する方針へ弱まっている。 (https://komori.app/company/3803/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再定義 「企業価値の向上と株主還元」 — 従来の安定配当の継続方針から、具体的な配当内容ではなく、企業価値の向上と株主還元を中期目標として掲げる表現へ更新している。 (https://komori.app/company/3803/filing/2024-h1)
- FY2026 再掲 「当社グループは、将来にわたる企業価値向上のために内部留保の充実及び業容拡大のための先行的な投資を優先する方針とし、将来的には業績や景況感等を総合的に勘案しながら株主様への配当方針を検討いたします。」 — 内部留保の充実と先行投資を優先し、配当は将来的に検討する方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3803/filing/2025-fy)