# イメージ情報開発（3803） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3803 English name: Image Information Inc. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 本報告書は、情報サービス事業を中心にIT戦略の支援からシステム設計・構築、運用保守、業務アウトソーシング等の総合サービスを提供する事業構造を記録。ITソリューションとBPO・サービスの2セグメント構成を採用。主要子会社はイメージ情報システム株式会社。サイブリッジ合同会社との資本業務提携を実施・吸収合併を見据えた再編を進行中。中期目標として成長・収益性向上・企業価値向上を掲げ、ガバナンス・ダイバーシティ等の指標を設定。 ## 提出書類 - [2026-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/3803/filing/2025-fy) - [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/3803/filing/2025-h1) - [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/3803/filing/2024-h1) - [2024-06-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/3803/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-10-16 強制行使条件付き有償ストック・オプション（第２回新株予約権）の発行内容確定及び払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/3803/disclosure/20261016552273) — 既に決議されていた、取締役・従業員向けの有償ストック・オプションについて、割当対象者と割当数が確定し、払込みが完了した。 - [2026-10-09 （訂正）「強制行使条件付き有償ストック・オプション（第１回新株予約権）の発行に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/3803/disclosure/20261009548453) — 2026年9月28日に公表した新株予約権の回号について、「第1回」から正しい「第2回」に訂正した。新株予約権の数や発行価額、行使価額などの発行条件は変わらない。 - [2026-09-30 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260930543107) — 新たに中期経営計画「プロジェクト イマージュ」を策定し、2029年3月期に売上高50億円、EBITDA5億円、時価総額100億円を目指す。AI-BPOへの事業転換と、3年間で10件以上のロールアップM&Aを成長の柱とする。 - [2026-09-28 第三者割当増資による調達資金の使途の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260928541297) — 過去の第三者割当増資で調達した594百万円のうち、M&Aに充てる479百万円の具体的な対象を変更した。ソーシャルメディアマーケティング事業の譲受275百万円を取りやめ、株式会社ディグロスのCRM事業の譲受170百万円と、その他のM&A関連費用309百万円に変更する。運転資金115百万円を含む資金使途の総額594百万円には変更がない。 - [2026-09-28 株式会社ディグロスＣＲＭ事業の事業譲受に関するお知らせ](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260928541296) — イメージ情報開発は、株式会社ディグロスが営むCRM事業を170百万円で現金取得することを決めました。2026年10月1日に事業を引き継ぎ、約88名の従業員を転籍させて、BPO・サービス事業の拡大とAI活用による効率化を進める予定です。 - [2026-09-28 強制行使条件付き有償ストック・オプション（第1回新株予約権）の発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260928541288) — 取締役2名と従業員2名に対し、強制行使条件付きの有償新株予約権3,373個を第三者割当で発行することを決議した。全て行使された場合、普通株式337,300株が増加する。 - [2026-09-01 法定事後開示書類（合併）（イメージ情報システム株式会社）](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260901529848) — イメージ情報システム株式会社を消滅会社、イメージ情報開発株式会社を存続会社とする吸収合併が2026年8月1日に効力を生じ、消滅会社の資産・負債その他の権利義務が存続会社に引き継がれた。合併は完全親子会社間の無対価合併で、債権者からの異議はなかった。 - [2026-09-01 法定事前開示書類（合併）（イメージ情報システム株式会社）](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260901529830) — 完全子会社の吸収合併について、効力発生日を2026年7月1日から2026年8月1日に変更した。合併対価は交付せず、その他の主要事項に変更が生じたことは記載されていない。 - [2026-08-13 2027年3月期第1四半期_決算説明資料](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260812518597) — 第1四半期は、子会社3社を連結から外した影響で売上高が大きく減少した一方、販管費の削減により営業損失は改善しました。人事制度改革に伴う一過性費用を計上したため、親会社株主に帰属する四半期純損失は拡大しました。 - [2026-08-13 2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260812518552) — 第1四半期は、連結子会社3社を前期末に連結から外した影響などで売上高が前年同期比47.3％減少した。営業損失は縮小した一方、人事制度変更に伴う特別損益の影響で最終損失は拡大した。 - [2026-08-13 特別利益及び特別損失の計上に関するお知らせ_20260813](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260812518544) — 2027年3月期第1四半期連結累計期間に、賞与引当金の戻し入れによる特別利益23百万円と、退職金制度の廃止に伴う特別損失27百万円を計上することを決定しました。連結業績予想への影響は現在精査中です。 - [2026-07-21 株式会社ｆｏｎｆｕｎとの業務提携契約締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260721596574) — イメージ情報開発は、fonfunとシステム開発・SES領域で業務提携契約を締結した。エンジニア人材の相互活用、顧客へのクロスセル、人材育成、AI領域での共同施策などを進める。 - [2026-06-26 「事業計画及び成長可能性に関する事項」の公表のお知らせ](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260625580412) — 2026年3月期の中期経営計画の未達状況を開示し、2027年3月期の売上高・利益予想はM&Aの影響を見通せないとして未定とした。新経営体制の下で、2026年9月を目途に中期経営計画を改めて策定し、本資料を更新する予定である。 - [2026-06-26 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260625580400) — 支配株主等との関係、議決権比率、取引の有無、少数株主保護策を報告した。今回の報告書では、前回からの具体的な変更点は示されていない。 - [2026-06-26 上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260625580353) — 2026年3月末時点で、時価総額4,000百万円の上場維持基準を満たしておらず、監理銘柄（確認中）の状態が続いている。約6億円を調達した一方、買収した3社は想定したシナジーが見込めないとして売却し、業績目標も未達となった。 - [2026-06-19 新経営体制に関するお知らせ](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260619574699) — 2026年6月19日開催の定時株主総会後、取締役4名と監査役4名からなる新しい経営体制を決定した。水口翼氏が取締役会長、中川祐輝氏が取締役副社長、松井都氏が社外取締役に就任し、監査役3名も新任となった。 - [2026-06-19 吸収合併の効力発生日変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260619574675) — イメージ情報開発株式会社が完全子会社のイメージ情報システム株式会社を吸収合併する効力発生日を、2026年7月1日から2026年8月1日に1か月延期しました。合併に関する事務手続等に当初の見込み以上の期間を要しているためです。 - [2026-06-02 第51回定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260601557352) — 第51回定時株主総会に向けて、定款を変更し、取締役の任期を2年から1年に短縮する議案、取締役4名と監査役3名を選任する議案を付議した。取締役候補は4名中3名が新任で、社外取締役候補は1名。 - [2026-05-14 特別利益(関係会社株式売却益)および特別損失(構造改革引当金繰入額)の計上ならびに2026年３月期通期連結業績予想と実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260514534767) — 2026年3月期の通期連結実績が、2025年11月公表の修正後予想を下回ったことを報告した。併せて、関係会社株式売却益156百万円と、貸倒引当金繰入額などの特別損失を計上した。 - [2026-05-14 完全子会社（イメージ情報システム株式会社）の吸収合併（簡易合併・略式合併）等に関するお知らせ](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260514534742) — イメージ情報開発株式会社は、完全子会社のイメージ情報システム株式会社を吸収し、2026年7月1日（予定）に1社体制とします。合併は無対価で行い、存続会社の商号や代表者などに変更はありません。 - [2026-05-14 新経営体制及び今後の経営方針に関するお知らせ](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260514534725) — サイブリッジグループとの資本業務提携を活用して経営改革を加速するため、取締役4名と監査役3名の選任議案を決め、新経営体制下の経営方針を示した。一方、独立社外取締役は当面不在となる見込みで、2027年6月の選任を目指す。 - [2026-05-14 2026年３月期　決算短信［日本基準］（連結）](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260514534430) — 2026年3月期の連結実績を公表し、売上高は前年同期比13.2％増となった一方、営業・経常・最終損失は拡大した。2027年3月期は、M&Aの規模によって業績が大きく変動し得るとして、業績予想を記載しなかった。 - [2026-04-13 イメージ情報開発株式会社コーポレートサイトリニューアルのお知らせ](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260413502770) — 当社のコーポレートサイトを、デザインやサイト構成の見直し、お知らせページのコンテンツ拡充によってリニューアルした。今後もコンテンツを増やす予定としている。 - [2026-04-01 主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260401595980) — 株式会社ＪＢＦアドバイザリーが当社の主要株主でなくなり、議決権所有割合は18.98％（6,294個）から0.00％（0個）に低下した。会社は、この異動による業績への影響はないとしている。 - [2026-03-31 連結子会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260331594670) — 当社は、連結子会社3社（バニヤンズ、エンジニアファーム、TENJIN）の保有株式をすべて譲渡し、3社を連結範囲から外すことを決めました。これにより、主要子会社のイメージ情報システムに経営資源を集中します。 - [2026-03-31 当社株式の監理銘柄（確認中）指定に関するお知らせ](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260331594603) — 時価総額の上場維持基準に適合していないことが確認できず、2026年4月1日付で監理銘柄（確認中）に指定されることになった。2027年3月31日時点でも基準に適合しなければ、整理銘柄指定を経て上場廃止となる可能性がある。 - [2026-03-18 その他の関係会社の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260318584786) — 株式会社ＪＢＦアドバイザリーが、イメージ情報開発株式会社の「その他の関係会社」から外れ、主要株主となりました。議決権所有割合は22.12％から18.98％に低下しました。 - [2026-03-17 主要株主の異動およびその他の関係会社の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260317583891) — 株式会社ＪＢＦアドバイザリーの議決権所有割合が3.67％（1,217個）から22.12％（7,337個）に増加し、同社が主要株主およびその他の関係会社となりました。 - [2026-02-24 (経過報告）損害賠償請求訴訟の勝訴判決に関するお知らせ](https://komori.app/company/3803/disclosure/20260220566782) — 当社が提起していた損害賠償請求訴訟で、東京地方裁判所から当社勝訴の判決が言い渡された。被告らに元金合計などの支払いが命じられたが、回収の有無・金額・時期はまだ不確定である。 ## 変遷 - [取締役・従業員の株価・企業価値向上へのコミットメント強化](https://komori.app/company/3803/threads/33a18857cc63) - [先進的ビジネスモデルを提供するプラットホームビジネスの構築](https://komori.app/company/3803/threads/6a041e5adeb1) - [早期の業績黒字化](https://komori.app/company/3803/threads/b3cbc609bcc1) - [グロース市場の時価総額基準未達による上場廃止リスク](https://komori.app/company/3803/threads/92658d2b3c9c) - [2027年3月末までの上場維持基準適合](https://komori.app/company/3803/threads/e811a43d5577) - [早期のフリーキャッシュフロー創出体質への改善](https://komori.app/company/3803/threads/37edb2bddc05) - [AI-BPOへの事業転換](https://komori.app/company/3803/threads/0b033ac3859e) - [AI-BPaaSによるストック収益の創出](https://komori.app/company/3803/threads/a79c9086c4ce) - [資本コストと株価を意識した経営指標の定期開示](https://komori.app/company/3803/threads/73ae21b52c95) - [企業価値向上に向けたM&A等の投資検討](https://komori.app/company/3803/threads/fd41c42c1ee5) - [ITソリューションとBPOを組み合わせた総合ビジネスサービスの展開](https://komori.app/company/3803/threads/07a147f5e9ce) - [支配株主等との関係における経営の独立性・少数株主保護](https://komori.app/company/3803/threads/8b5cb0bf2dbe) - [イメージ情報システム株式会社の吸収合併](https://komori.app/company/3803/threads/d3b1831d891e) - [利益率の改善・確保](https://komori.app/company/3803/threads/767ec3963e5d) - [企業のIT投資回復と高付加価値サービス需要](https://komori.app/company/3803/threads/7885f07428f3) - [販売費及び一般管理費の削減](https://komori.app/company/3803/threads/b1e3b116df94) - [継続企業の前提に関する重要な疑義と運転資金確保](https://komori.app/company/3803/threads/b793727b0c47) - [連結売上高の減少と営業赤字化](https://komori.app/company/3803/threads/66cee350b79f) - [「新たな成長軌道へ乗る」をテーマとする2023年3月期中期経営計画](https://komori.app/company/3803/threads/3d0d65c2ee7a) - [金融機関向けBPO導入とテレワーク時代の新商品開発](https://komori.app/company/3803/threads/1ff85227825a) - [異業種企業・関連会社・提携企業との連携強化](https://komori.app/company/3803/threads/6b2ad72f940d) - [技術力・プロジェクト推進力・営業力・サービス開発力の強化](https://komori.app/company/3803/threads/26274b6bb6a4) - [人材育成と体制整備](https://komori.app/company/3803/threads/c5d97b9c71eb) - [セキュリティソリューション・業務システムを中心とした新規取引先・案件拡大](https://komori.app/company/3803/threads/99e93914dbd7) - [ITを活用した先進的マーケティングソリューションによる新サービス創造と市場開拓](https://komori.app/company/3803/threads/42ee3032ffbe) - [個人消費・為替・株価・景気減速による先行き不透明感](https://komori.app/company/3803/threads/b9c1b45d1912) - [先進的ITによる独創的サービスを通じた社会貢献](https://komori.app/company/3803/threads/70d95a1ee9b7) - [特定メーカー等に依存しない柔軟なワンストップサービス提供](https://komori.app/company/3803/threads/0c0b28bce604) - [競争激化・案件価格低下および市場環境変化による業績影響](https://komori.app/company/3803/threads/7d2948215d2d) - [人材の確保・育成不全による成長・業績への影響](https://komori.app/company/3803/threads/d69b9b9ca10b) - [システム構築の見積り違い・納入遅延・検収遅延リスク](https://komori.app/company/3803/threads/e48fe256c718) - [業務運用上の障害・オペレーションミスによる安定運用リスク](https://komori.app/company/3803/threads/33b5552113ac) - [機密情報・個人情報の漏洩・悪用リスク](https://komori.app/company/3803/threads/3d2dfd26a977) - [特定取引先・特定仕入先への依存リスク](https://komori.app/company/3803/threads/7ebf1ee74de9) - [売上の季節的集中と検収の翌期ずれリスク](https://komori.app/company/3803/threads/f8b32013ac40) - [通信ネットワーク・サーバ・ウイルス等によるシステム障害リスク](https://komori.app/company/3803/threads/18482ba5c6a4) - [投資有価証券の市場価格下落・投資先悪化リスク](https://komori.app/company/3803/threads/652c60dd15d9) - [労働者派遣法等の法的規制リスク](https://komori.app/company/3803/threads/2dd7bf3392c1) - [東京集中・自然災害・感染症による事業継続リスク](https://komori.app/company/3803/threads/8fe46086a47c) - [プロジェクト別原価予測・工数管理による低採算化リスクの軽減](https://komori.app/company/3803/threads/0679fd16847d) - [処理システムのメンテナンス・業務手順見直しによる安定運用](https://komori.app/company/3803/threads/4d0c166e1b96) - [迅速・効率的な経営、透明性、コンプライアンスを重視するガバナンス方針](https://komori.app/company/3803/threads/ed59f668ab59) - [取締役会・監査役会・経営会議・内部監査等による統治体制](https://komori.app/company/3803/threads/346ed745a9d3) - [個人情報保護方針と情報資産保護の徹底](https://komori.app/company/3803/threads/70ea9a871784) - [内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針](https://komori.app/company/3803/threads/185a0a3ee649) - [内部留保不足による無配](https://komori.app/company/3803/threads/4190c4f3ffad) - [運用・保守における受注案件の継続と新規受注の獲得](https://komori.app/company/3803/threads/91aae948da5b) - [BPO・サービス事業の堅調推移](https://komori.app/company/3803/threads/a149035a3c2d) - [コンサルティング／設計／構築事業の売上拡大](https://komori.app/company/3803/threads/c71809646ab2) - [純資産・自己資本比率の低下](https://komori.app/company/3803/threads/be86074ea285) - [トータルソリューション事業の収益基盤強化](https://komori.app/company/3803/threads/9db71d471b51) - [業務効率改善・先進技術活用・パートナー連携による売上原価率改善](https://komori.app/company/3803/threads/5e5cac470302) - [管理部門・内部監査・経理体制の強化](https://komori.app/company/3803/threads/366f9ae8fe5f) - [在宅勤務推進による事業継続対応](https://komori.app/company/3803/threads/c95c7ce40737) - [純資産・純資産比率と売上高成長率を重視する経営指標](https://komori.app/company/3803/threads/02c1a7394643) - [長期借入金による資金調達](https://komori.app/company/3803/threads/1b65692e7a98) - [メディカル＆アンチエイジング事業の譲渡による経営資源の選択と集中](https://komori.app/company/3803/threads/d6e96b9e1e58) - [訴訟関連費用の特別損失計上](https://komori.app/company/3803/threads/1d38f9da9b3d) - [サステナビリティを重要課題とする全社的な監督](https://komori.app/company/3803/threads/88dac840611d) - [年齢制約のない人事評価による柔軟な役割選択](https://komori.app/company/3803/threads/51ffce1c2b98) - [女性の準管理職比率の向上](https://komori.app/company/3803/threads/3a45da1fc586) - [会社環境の改善](https://komori.app/company/3803/threads/e413a0726663) - [株式会社エンジニアファームの新設・連結](https://komori.app/company/3803/threads/0820bcaa0613) - [短期貸付金と貸倒引当金の計上](https://komori.app/company/3803/threads/880179ccd0cf) - [株式会社バニヤンズの連結子会社化](https://komori.app/company/3803/threads/3dbef5e0b6d6) - [株式会社TENJIN SYSTEM CONSULTINGの連結子会社化](https://komori.app/company/3803/threads/891d3befd032) - [株式会社TENJIN SYSTEM CONSULTING取得に伴う負ののれん発生益](https://komori.app/company/3803/threads/7d10353e386c) - [のれんの全額減損損失計上](https://komori.app/company/3803/threads/d64d927a505f) - [サイブリッジグループとの資本業務提携による事業構造改革](https://komori.app/company/3803/threads/69cdbe0307a8) - [女性管理職比率5％への引き上げ](https://komori.app/company/3803/threads/1e1fb78af7e4) - [男性労働者の育児休業取得率100％の維持](https://komori.app/company/3803/threads/a47dbd356045) - [男女の賃金差異の縮小](https://komori.app/company/3803/threads/aecc9302a5fa) - [サイブリッジ合同会社の主要株主化](https://komori.app/company/3803/threads/dd4fcd599352) - [イメージ情報システム株式会社の債務超過と事業損失負担](https://komori.app/company/3803/threads/eed618b8c510) - [損害賠償請求訴訟の勝訴判決](https://komori.app/company/3803/threads/933d65728569) - [独立社外取締役の不在と早期選任方針](https://komori.app/company/3803/threads/7ad1ea9c5acc) - [保有株式の上場による投資有価証券評価差額金の増加](https://komori.app/company/3803/threads/3eb7f41870c1) - [無形固定資産の取得による投資支出](https://komori.app/company/3803/threads/d2e1c593daeb) - [元取締役らへの損害賠償請求訴訟の和解成立](https://komori.app/company/3803/threads/cb5405a5e108) - [内部留保の事業規模拡大・新規事業開発への活用](https://komori.app/company/3803/threads/e9862fbd19ed) - [大手企業との連携によるサステナビリティ推進](https://komori.app/company/3803/threads/e93f41994d4b) - [ハラスメントへの毅然とした対応と透明性の高い運営](https://komori.app/company/3803/threads/febf7c87928c) - [社内ハラスメント事案に関する第三者委員会調査](https://komori.app/company/3803/threads/074f1d567158) - [子会社経営陣の刷新による製販・サービス提供体制の強化](https://komori.app/company/3803/threads/afcdb763aeba) - [第三者委員会調査と過年度財務諸表の訂正](https://komori.app/company/3803/threads/2e2f811af4cb) - [報告セグメントの統合・再編](https://komori.app/company/3803/threads/53f9e987c9bb) - [保険解約返戻金の雑収入への表示変更](https://komori.app/company/3803/threads/05399c1117c0) - [大手取引先の大型サーバ入替受注完了による商品販売減収](https://komori.app/company/3803/threads/b570b439e6bb) - [株式会社マーベラントの全株式譲渡による連結除外](https://komori.app/company/3803/threads/a422c98fe8ad) - [投資有価証券売却益の計上](https://komori.app/company/3803/threads/99dee6a63487) - [連結納税制度からグループ通算制度への移行に係る税効果会計](https://komori.app/company/3803/threads/f16d656c358e) - [サービス品質の向上](https://komori.app/company/3803/threads/a4ca47fb4992) - [キャッシュレスへの取り組み](https://komori.app/company/3803/threads/631d0faaf93a) - [株式会社マーベラント譲渡益の計上](https://komori.app/company/3803/threads/2110564edef0) - [収益認識に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/3803/threads/4ff15de98c4e) - [時価の算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/3803/threads/6723ebdb6a5b) - [受注高・受注残高の増加](https://komori.app/company/3803/threads/2bec07625abf) - [イメージ情報システム株式会社の完全子会社化](https://komori.app/company/3803/threads/ba68496c9ebb) - [ヒト・モノ・カネ・情報のネットワーク化によるプラットホームビジネス](https://komori.app/company/3803/threads/7fc4d6d5d26d) - [外部人材リソースの活用](https://komori.app/company/3803/threads/e66b84cb757c) - [システム開発の受注体制整備・強化](https://komori.app/company/3803/threads/5d55502e5f4d) - [株式会社北栄の業績悪化および貸付金回収リスク](https://komori.app/company/3803/threads/ec48a7f07851) - [持株会社体制移行による事業多角化・機動的再編・柔軟性の確保](https://komori.app/company/3803/threads/2bbbb2284bb6) - [第三者委員会指摘事項への再発防止策と経営基盤改善](https://komori.app/company/3803/threads/ab49235bd91a) - [オープンリソースソフトウェアを活用した新規ビジネス](https://komori.app/company/3803/threads/ce4e1fced0f0) - [貸付金等の回収による資金増強](https://komori.app/company/3803/threads/fc4f4d281eeb) - [過年度訂正に対する課徴金納付命令勧告](https://komori.app/company/3803/threads/0917a82992a5) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/3803/threads/3a18b93639c0) - [資本準備金の減少による欠損填補](https://komori.app/company/3803/threads/48c0585aee73) - [企業のIT投資計画情報の収集と提案力強化](https://komori.app/company/3803/threads/9d45467aff93) - [会社分割による持株会社体制への移行](https://komori.app/company/3803/threads/e91e7c169781) - [スポーツ界のIT革命を新しい中核事業に据える](https://komori.app/company/3803/threads/281a7087969d) - [株式会社アイデポルテ取得に伴うのれん計上](https://komori.app/company/3803/threads/feda14afe82d) - [新株予約権の発行による資金調達](https://komori.app/company/3803/threads/708de1694b6f) - [株式会社アイデポルテの全株式譲渡による連結除外](https://komori.app/company/3803/threads/a8205b1930d8) - [株式会社アイデポルテ譲渡損益の計上](https://komori.app/company/3803/threads/e3b0183ed950) - [子会社増資による運転資金の確保](https://komori.app/company/3803/threads/96158cd9295d) - [株式会社アンダースの連結除外による売上高への影響](https://komori.app/company/3803/threads/558e335973ee) - [当初計画の業績達成](https://komori.app/company/3803/threads/4e12f29e128b)