# 連結営業利益率を用いた業績連動役員報酬｜エコミック（3802）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3802/threads/d86be2d399aa
企業ページ: https://komori.app/company/3802

## 経過

- FY2021 初出 「業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるために業績指標（KPI）を反映した現金報酬とし、各事業年度の連結営業利益率の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を賞与として毎年、一定の時期に支給する。業績連動報酬等にかかる業績指標は連結営業利益率であり、その実績は9.6％であります。」 — 連結営業利益率をKPIとして役員の業績連動報酬を算定し、年度ごとの目標達成度に応じて賞与を支給する報酬設計を初めて記載している。 (https://komori.app/company/3802/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「業績連動報酬等にかかる業績指標は連結営業利益率であり、その実績は10.5％であります。当社の業績連動報酬等は、各取締役の基本報酬を基準として算定されております。」 — 連結営業利益率をKPIとする業績連動役員報酬について、当該年度の実績が10.5％となったことを開示している。 (https://komori.app/company/3802/filing/2021-fy)
- FY2023 その他 「業績連動報酬等にかかる業績指標は連結営業利益率であり、その実績は9.2％であります。当該指標を選択した理由は、当社の生産性を計る指標として適切であり、当社事業の性質上、生産性の維持・向上は重要であると判断したためであります。」 — 連結営業利益率をKPIとする業績連動役員報酬制度を継続している。当期のKPI実績は9.2％で、前期の10.5％から低下した。 (https://komori.app/company/3802/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「業績連動報酬等にかかる業績指標は連結営業利益率であり、その実績は8.0％であります。」 — 連結営業利益率をKPIとする業績連動報酬制度を継続しているが、KPI実績は前期の9.2％から8.0％へ低下した。 (https://komori.app/company/3802/filing/2023-fy)
- FY2025 悪化 「業績連動報酬等にかかる業績指標は連結営業利益率であり、その実績は2.2％であります。」 — 連結営業利益率をKPIとする業績連動報酬制度を継続しているが、KPI実績は前期の8.0％から2.2％へ低下した。 (https://komori.app/company/3802/filing/2024-fy)
- 2026-05-29 対処 「業績連動報酬等にかかる業績指標は連結営業利益率であり、その実績は7.4％であります。」 — 業績連動報酬のKPI実績は前期より改善したが、目標値自体は期初設定・見直しの方針として記載されている。 (https://komori.app/company/3802/disclosure/20260526548539)
- FY2026 悪化 「業績連動報酬等にかかる業績指標は連結営業利益率であり、その実績は7.4％であります。」 — 連結営業利益率をKPIとする業績連動役員報酬制度を継続しているが、KPI実績は前期の2.2％から7.4％へ改善したものの、10％目標を下回っている。 (https://komori.app/company/3802/filing/2025-fy)