# 親会社からの独立性と取引継続性｜エコミック（3802）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「キャリアバンク株式会社は、2016年３月31日現在、当社の発行済株式総数の51.5％を所有しておりますが、当社グループの経営、意思決定につきましては親会社であるキャリアバンク株式会社より完全に独立しております。」 — 親会社の51.5％保有、親会社向け売上比率1.3％、取引継続の不確実性を開示している。 (https://komori.app/company/3802/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「キャリアバンク株式会社は、2017年３月31日現在、当社の発行済株式総数の51.2％を所有しておりますが、当社グループの経営、意思決定につきましては親会社であるキャリアバンク株式会社より完全に独立しております。」 — 親会社の51.2％保有下でも経営・意思決定は独立しているとの説明を継続している。親会社向け売上高比率は1.4％と記載している。 (https://komori.app/company/3802/filing/2016-fy)
- FY2018 悪化 「当社には親会社への事前承認事項はなく、当社が独自に経営の意思決定を行っておりますが、大株主として当社の取締役の指名権等経営に関する権利を有しております。したがって、議決権の行使にあたり、親会社の利益が当社の他の株主の利益と一致しない可能性があります。」 — 経営の独立性を説明する一方、親会社の取締役指名権等と、親会社利益と他株主利益が一致しない可能性を新たに明示している。 (https://komori.app/company/3802/filing/2017-fy)
- FY2019 対処 「キャリアバンク株式会社は、2019年３月31日現在、当社の発行済株式総数の51.1%を所有している親会社でありますが、当社との役員兼任者は存在しておらず、経営の独立性を確保しております。当社には親会社への事前承認事項はなく、当社が独自に経営の意思決定を行っておりますが、大株主として当社の取締役の指名権等経営に関する権利を有しております。」 — 親会社の51.1％保有と取締役指名権等の権利は残る一方、役員兼任者が存在せず、事前承認事項もなく独自に意思決定しているとして、経営の独立性を具体的に説明している。 (https://komori.app/company/3802/filing/2018-fy)
- FY2020 再定義 「キャリアバンク株式会社は、当報告書提出日現在、当社の発行済株式総数の43.7%（キャリアバンク株式会社の代表取締役社長である佐藤良雄が所有する9.6%を含めると53.3%）を所有している親会社でありますが、当社との役員兼任者は存在しておらず、経営の独立性を確保しております。」 — 上場に伴う公募増資等により親会社の直接保有割合は51.1％から43.7％へ変化した一方、同意者を含む保有割合は53.3％であり、親会社・独立性の説明が新たな所有構造に改められている。 (https://komori.app/company/3802/filing/2019-fy)
- FY2022 再定義 「キャリアバンク株式会社は、当報告書提出日現在、当社の議決権の43.22%（緊密な者又は同意している者の議決権7.04%を含めると50.26%）を所有している親会社でありますが、当社との役員兼任者は存在しておらず、経営の独立性を確保しております。」 — 親会社の直接保有割合と緊密な者・同意者を含む議決権割合を43.22％及び50.26％として示し、従来の所有構造の説明を更新している。 (https://komori.app/company/3802/filing/2021-fy)
- FY2023 再定義 「キャリアバンク株式会社は、当連結会計年度末時点で、当社の議決権の43.01%（緊密な者又は同意している者の議決権7.00%を含めると50.02%）を所有している親会社でありますが、当社との役員兼任者は存在しておらず、経営の独立性を確保しております。」 — 親会社の直接議決権割合43.01％、緊密な者・同意者を含む割合50.02％へ所有構造の数値を更新し、役員兼任がなく独立性を確保しているとの説明を継続している。 (https://komori.app/company/3802/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 その他 「キャリアバンク株式会社　1,640,800　42.82　佐藤　良雄　259,200　6.76」 — 2023年9月30日時点の大株主保有割合として、キャリアバンク株式会社42.82％、佐藤良雄6.76％を開示している。前連結会計年度末時点の保有割合から数値が更新されている。 (https://komori.app/company/3802/filing/2023-q2)
- FY2024 再定義 「キャリアバンク株式会社は、当社による2024年３月12日付の公募による新株式発行により、親会社に該当しないこととなり、その他の関係会社となりました。なお、本異動後も同社は引き続き当社のその他の関係会社であることから、当社の関連当事者に該当しております。」 — 公募増資によりキャリアバンク株式会社は親会社ではなくなり、その他の関係会社へ位置づけが変わった。期末の議決権所有割合は直接34.96％である。 (https://komori.app/company/3802/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「キャリアバンク株式会社（注３）札幌市中央区256百万円人材派遣関連事業、人材紹介事業、再就職支援事業被所有35.0給与計算業務の受託」 — キャリアバンク株式会社は親会社ではなくその他の関係会社として、議決権35.0％の保有及び給与計算業務の受託関係が開示されている。 (https://komori.app/company/3802/filing/2024-fy)
- 2026-05-29 再定義 「その結果、2026年２月４日よりキャリアバンク株式会社は、当社のその他の関係会社及び法人主要株主に該当しないこととなりました。」 — 自己株式の公開買付けにより、キャリアバンク株式会社がその他の関係会社及び法人主要株主に該当しなくなったことを記載している。 (https://komori.app/company/3802/disclosure/20260527549758)
- FY2026 対処 「その結果、2026年２月４日よりキャリアバンク株式会社は、当社のその他の関係会社及び法人主要株主に該当しないこととなりました。」 — 自己株式の公開買付けによりキャリアバンク株式会社との資本関係上の位置づけが変わり、親会社・その他の関係会社としての関係及び法人主要株主としての status が解消された。 (https://komori.app/company/3802/filing/2025-fy)