# 若手社員の戦略的ローテーション｜キーウェアソリューションズ（3799）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q2 初出 「また、若手社員のローテーションを戦略的かつ積極的に行っており、様々な業務を経験させることで、マルチな業務ノウハウの蓄積に取り組みました。」 — 若手社員に複数業務を経験させ、業務ノウハウを蓄積する人材配置施策を新たに記載している。 (https://komori.app/company/3799/filing/2016-q2)