# 内部留保の研究開発・人材育成への充当｜キーウェアソリューションズ（3799）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「内部留保金につきましては、将来の利益拡大や経営基盤強化につながる新技術の研究、新商品の開発、人材の育成・教育等へ充当し、競争力の維持強化と企業価値の向上に努めてまいります。」 — 内部留保を新技術研究、新商品開発、人材育成・教育に充当し、競争力と企業価値の向上を図るとしている。 (https://komori.app/company/3799/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「内部留保金につきましては、将来の利益拡大や経営基盤強化につながる新技術の研究、新商品の開発、人材の育成・教育等へ充当し、競争力の維持強化と企業価値の向上に努めてまいります。」 — 内部留保を新技術研究、新商品開発、人材育成・教育に充当する方針を継続している。 (https://komori.app/company/3799/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「内部留保金につきましては、将来の利益拡大や経営基盤強化につながる新技術の研究、新商品の開発、人材の育成・教育等へ充当し、競争力の維持強化と企業価値の向上に努めてまいります。」 — 内部留保を新技術研究、新商品開発、人材育成・教育に充当する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3799/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「内部留保金につきましては、将来の利益拡大や経営基盤強化につながる新技術の研究、新商品の開発、人材の育成・教育等へ充当し、競争力の維持強化と企業価値の向上に努めてまいります。」 — 内部留保を新技術研究、新商品開発、人材育成・教育へ充当する方針を継続している。 (https://komori.app/company/3799/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「内部留保金につきましては、将来の利益拡大や経営基盤強化につながる新技術の研究、新商品の開発、人材の育成・教育等へ充当し、競争力の維持強化と企業価値の向上に努めてまいります。」 — 内部留保を新技術研究、新商品開発、人材育成・教育へ充当する方針を継続している。 (https://komori.app/company/3799/filing/2022-fy)