# プロジェクトマネジメント力の向上｜キーウェアソリューションズ（3799）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「プロジェクトマネジメントに関する国際資格であるプロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(ＰＭＰ®)は、これまでに110名を超える社員が取得しております。」 — 研修・資格取得制度を通じたPM能力向上を進め、PMP取得者数を実績として示している。 (https://komori.app/company/3799/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 前進 「ＰＭＰ®の取得を当第2四半期においても積極的に推進し、今期は新たに16名が取得し、取得者は合計122名となっております。」 — 当期第2四半期に16名が新たに取得し、累計取得者数が122名に達した。 (https://komori.app/company/3799/filing/2016-q2)
- FY2017 再掲 「このような状況のもと当社グループは、既存事業の収益性向上および新規事業創出に取り組むとともに、社員のスキル向上やプロジェクトマネジメントの徹底など経営基盤の整備、改革に努めてまいりました。」 — プロジェクトマネジメントの徹底を年度の経営基盤強化策として再確認している。 (https://komori.app/company/3799/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「プロジェクトマネジメント力向上に向けて社員のスキル強化に取り組む」 — プロジェクトマネジメント力向上のための社員スキル強化を継続している。新たな資格取得者数などの数値は示していない。 (https://komori.app/company/3799/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「社員のスキル向上に向けて教育・研修の充実に引き続き取り組んだ」 — 社員の教育・研修を通じたプロジェクトマネジメントを含むスキル強化を継続しているが、新たな資格取得者数などの数値は示していない。 (https://komori.app/company/3799/filing/2017-q2)
- FY2018 再掲 「持続的な成長に向けて、社員の新技術習得のための教育投資や、働きがい向上に向けた取り組みを加速させてまいります。」 — 社員の教育投資を通じた能力・マネジメント力の向上を、経営基盤強化の一環として継続している。 (https://komori.app/company/3799/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「また、不採算案件抑制に向けて、全社横断的組織によるプロジェクト管理の徹底・強化をしてまいります。」 — 全社横断的なプロジェクト管理を、不採算案件抑制とプロジェクトマネジメント力強化の手段として継続している。 (https://komori.app/company/3799/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループでは、品質、コスト、納期の目標を達成するためのリスク管理要領において、プロジェクトレビュー基準を定めるほか、直接プロジェクトを推進する部門から独立したプロジェクト管理部門を設けて、契約時、計画書作成時、工程終了時ごとにプロジェクト監視を行い、リスク管理に努めております。」 — プロジェクトマネジメント力・採算管理の手段として、独立したプロジェクト管理部門による各工程の監視を継続している。 (https://komori.app/company/3799/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「当該リスクに備えるため、当社グループでは、品質、コスト、納期の目標を達成するためのリスク管理要領において、プロジェクトレビュー基準を定めるほか、直接プロジェクトを推進する部門から独立したプロジェクト管理部門を設けて、契約時、計画書作成時、工程終了時ごとにプロジェクト監視を行い、リスク管理に努めております。」 — 独立したプロジェクト管理部門と各工程でのレビューによるプロジェクトマネジメントを継続している。 (https://komori.app/company/3799/filing/2022-fy)
- 2026-06-09 実績引用 「プロジェクト管理の強化などが寄与し、増益となりました。」 — プロジェクト管理の強化が増益要因として実績引用されている。 (https://komori.app/company/3799/disclosure/20260608565448)