# 内部者通報制度による法令遵守情報の集約｜ＵＬＳグループ（3798）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「加えて、「内部者通報制度に関する規程」に基づき各監査等委員を法令遵守に関する内部通報窓口として定め、通報者の利益を守りつつ法令遵守に関する情報の集約及び迅速な是正に備えております。」 — 各監査等委員を内部通報窓口とし、通報者保護、法令遵守情報の集約、迅速な是正に備える仕組みを初めて独立したテーマとして確認した。 (https://komori.app/company/3798/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「「内部者通報制度に関する規程」に基づき各監査等委員を法令遵守に関する内部通報窓口として定め、通報者の利益を守りつつ法令遵守に関する情報の集約及び迅速な是正に備えております。」 — 各監査等委員を内部通報窓口とし、通報者保護、情報集約及び迅速な是正に備える仕組みを再確認した。 (https://komori.app/company/3798/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「更に、当社の監査等委員へのホットライン（内部通報窓口）を通じて当社及び子会社の役職員から法令・定款違反等の重要事実の報告を直接かつ迅速に収集する体制を構築します。」 — 監査等委員を内部通報窓口とし、通報者保護、情報集約及び迅速な是正に備える仕組みを再確認した。 (https://komori.app/company/3798/filing/2023-fy)
- FY2025 再定義 「当社及び子会社の役職員からのコンプライアンス違反行為又はそのおそれのある行為に関する通報について適切に処理を行うため、内部通報規程を定めるとともに、通報先を外部（弁護士事務所）とするヘルプライン（内部通報窓口）を設置しております。」 — 内部通報窓口について、外部の弁護士事務所を通報先とするヘルプラインを設置し、常勤監査等委員との連携を含む仕組みとして整理した。 (https://komori.app/company/3798/filing/2024-fy)
- 2026-06-01 再掲 「通報先を外部（弁護士事務所）とするヘルプライン（内部通報窓口）を設置・運用し、コンプライアンス違反行為の早期発見及び是正に努めております。」 — 外部弁護士事務所を通報先とするヘルプラインの設置・運用を再確認した。 (https://komori.app/company/3798/disclosure/20260528552698)