# いい生活（3796） 組織変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3796/disclosure/20230828547136
種別: 役員の異動
開示日: 2023-08-28
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/3796

## 何が変わったか

企画営業グループを2つのグループに分け、営業戦略・事業企画の本部を新設しました。営業、導入、カスタマーサクセスなどの既存組織も再編し、エンタープライズ企業を専門に担当するチームを設置します。

## 会社が挙げた理由

クラウド・SaaSの開発およびマーケティング・セールス活動をさらに強化するため。組織の機動性向上、ノウハウの効率的な蓄積、顧客への提供価値向上も目的としています。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年8月28日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: クラウド・SaaSの開発及びマーケティング・セールス活動のさらなる強化を目的として、社内組織を一部再編することと致しました。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 企画営業グループを分割・再編し、「ビジネス・ストラテジーグループ」と「セールス＆マーケティンググループ」の2グループ制とする。「営業戦略本部」および「事業企画本部」を設置し、従来の「事業開発本部」を再編する。「東日本営業本部」「西日本営業本部」「CS本部」「マーケティング部」「管理導入推進部」を再編し、一部を改称する。エンタープライズ企業を専門に担当するチームを設置する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「組織変更に関するお知らせ」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「2023年8月28日開催の取締役会において、2023年9月1日付で組織変更を行うことを決議」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数の記載なし（原文: 「組織図には取締役会が示されているが、取締役の人数は記載されていない。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「企画営業グループを分割・再編し、「ビジネス・ストラテジーグループ」と「セールス＆マーケティンググループ」の2グループ制」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2023年8月28日開催の取締役会；2023年9月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「2023年9月1日付で下記のとおり組織変更を行う」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文は組織変更の内容のみを記載している。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「取締役会において、2023年9月1日付で組織変更を行うことを決議致しました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「当社クラウド・SaaSの開発及びマーケティング・セールス活動のさらなる強化を目的」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「組織変更の理由として、クラウド・SaaSの開発及びマーケティング・セールス活動のさらなる強化を記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「顧客への提供価値の向上を図ってまいります」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「組織変更に関するお知らせ」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「役員の選任・異動に関する記載なし」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「役員の退任に関する記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「役員の選任・退任に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織図には「監査等委員会」が示されているが、機関設計を変更する旨の記載はない。」）