# コンプライアンス事務局と定期的なリスク評価会議による内部統制強化｜ジェイ・エスコムホールディングス（3779）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「業務管理統括本部内にコンプライアンス事務局を設置し、内部統制システムの構築・維持・向上を推進するとともに、コンプライアンス体制の整備、強化を図るものとする。」 — コンプライアンス事務局の設置、リスク管理規程、定期的なリスク評価会議、教育などをグループの統制手段として記載している。 (https://komori.app/company/3779/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「取締役会において、定期的なリスク評価会議を開催し、当社グループのリスク項目の識別及び評価、並びにリスク対応策の決定を行う。」 — コンプライアンス事務局、リスク評価会議、リスク対応策の決定といった内部統制の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/3779/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「また、取締役会において、定期的なリスク評価会議を開催し、当社グループのリスク項目の識別及び評価、並びにリスク対応策の決定を行う。」 — コンプライアンス事務局、リスク評価会議、リスク対応策の決定を含む内部統制の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/3779/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「取締役会において、定期的なリスク評価会議を開催し、当社グループのリスク項目の識別及び評価、並びにリスク対応策の決定を行い、当該決定及びリスク管理規程に基づき従業員に対してリスク対応に関する周知、徹底を図っております。」 — コンプライアンス事務局、定期的なリスク評価会議、リスク対応の周知を含む内部統制の運用を継続している。 (https://komori.app/company/3779/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「当社は、取締役会において年４回開催されるリスク評価内でサステナビリティに関する取り組みについて確認を行っております。」 — 従来のリスク評価会議に、サステナビリティの取組みの確認を年4回行う運用が追加された。 (https://komori.app/company/3779/filing/2022-fy)
- 2026-06-01 再掲 「取締役会において、定期的なリスク評価会議を開催し、当社グループのリスク項目の識別及び評価、並びにリスク対応策の決定を行う。」 — コンプライアンス事務局、定期的なリスク評価会議、リスク対応策の決定および運用状況が改めて記載され、従来の内部統制・リスク管理体制が継続している。 (https://komori.app/company/3779/disclosure/20260528552176)