# さくらインターネット（3778） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3778/disclosure/20220524555477
種別: ガバナンス
開示日: 2022-05-24
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企業ページ: https://komori.app/company/3778

## 何が変わったか

社外取締役を除く取締役を対象に、株価変動の利益とリスクを株主と共有する譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する議案を株主総会に付議する。年間100,000千円以内の金銭報酬債権と、年間200,000株を上限とする。

## 会社が挙げた理由

対象取締役が株価変動のメリットとリスクを株主とより一層共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、社外取締役を除く取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度の導入を株主総会に付議する。年間100,000千円以内の金銭報酬債権および年間200,000株を上限とする。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い…譲渡制限付株式報酬制度…の導入について付議することを…決議いたしました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「制度導入目的として「株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため」と記載されているが、課題や不備の明示はない。」）