# 環境フレンドリーホールディングス（3777） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3777/disclosure/20231229510576
種別: 役員の異動
開示日: 2023-12-29
Komoriの読み（0-100）: 70
企業ページ: https://komori.app/company/3777

## 何が変わったか

健康上の理由で森欣也氏が代表取締役社長を辞任し、取締役として2024年3月開催予定の定時株主総会終結時まで在任します。後任には現取締役の車陸昭氏が同日付で代表取締役社長に就任しました。

## 会社が挙げた理由

森欣也氏から健康上の理由による代表取締役辞任の申し出があり、取締役会が受諾したため。後任として現取締役の車陸昭氏を選任した。新たな経営体制のもとで、さらなる業績拡大および企業価値向上に努めるとしている。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年12月29日
- 就任予定日: 2023年12月29日
- 退任日: 2023年12月29日（代表取締役社長としての退任。取締役としては2024年3月開催予定の定時株主総会終結時まで在任）
- 新任者の氏名: 車 陸昭
- 新任者の新役職: 代表取締役社長
- 新任者の前職: 取締役
- 新任者の生年月日: 1970年6月1日
- 新任者の入社年: not_disclosed（当社取締役就任は2018年3月）
- 新任者の所有株式数: 135,000 株（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: 森 欣也
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長
- 退任者の新役職: 取締役
- 退任理由: 健康上の理由
- 続投の有無: 有（取締役として任期満了まで在任）
- 異動の理由: 本日開催の当社取締役会において、当社代表取締役社長森欣也より、健康上の理由により代表取締役を辞任したい旨の申し出があり、取締役会はこの申し出を受諾するとともに、後任の代表取締役社長には、現取締役の車陸昭を本日付けで選任することといたしました。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「後任の代表取締役社長には、現取締役の車陸昭を本日付けで選任することといたしました。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「車陸昭：代表取締役社長、森欣也：取締役」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「新旧代表取締役の氏名及び役職名」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「森欣也は、代表取締役を退任後、取締役として…引き続き当社取締役として、職責を果たしてまいります。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「代表取締役の異動に関するお知らせ」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「就任日 2023年12月29日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「健康上の理由により代表取締役を辞任したい旨の申し出」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「代表取締役の辞任を受理」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「取締役会において…代表取締役を選任することについて決議いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「健康上の理由により代表取締役を辞任したい旨の申し出」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「健康上の理由」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「異動理由として健康上の理由が記載されている。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「引き続きさらなる業績拡大および企業価値向上に努めてまいります。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「後任の代表取締役社長には、現取締役の車陸昭を本日付けで選任」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現取締役の車陸昭」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「代表取締役を退任後、取締役として…引き続き当社取締役として」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「2018年3月 当社取締役」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「1970年6月1日生」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「135,000 株」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「代表取締役の異動に関するお知らせ」）