# ブロードバンドタワー（3776） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3776/disclosure/20260206549552
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-06
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/3776

## 何が変わったか

2026年3月23日の定時株主総会と同日開催予定の取締役会の承認を条件に、取締役候補者を改めて選定する。現職者の多くは続投し、社外取締役2名と監査等委員である取締役1名を新たに候補者とする一方、社外取締役2名が退任する。

## 会社が挙げた理由

会社が個別の異動理由を明示していない。鈴木英彦については、前任の監査等委員である取締役・濱田邦夫の辞任に伴い、監査等委員職務代行者として選任されたと説明している。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月6日
- 就任予定日: 2026年3月23日開催予定の第27回定時株主総会及び同日開催予定の取締役会での承認を条件に就任予定。株主総会終結後。
- 退任日: 2026年3月23日開催予定の第27回定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 宮川 洋、渋村 晴子、鈴木 英彦
- 新任者の新役職: 取締役（社外）、取締役（社外）、取締役（監査等委員）
- 新任者の前職: 株式会社イード 代表取締役（現任）等、本間合同法律事務所 パートナー弁護士（現任）等、監査等委員職務代行者
- 新任者の生年月日: 1965年11月29日、1964年12月6日、not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 村井 純、村口 和孝
- 退任者の旧役職: 取締役（社外）、取締役（社外）
- 退任者の新役職: 退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第27回定時株主総会に取締役（監査等委員以外）候補者及び監査等委員である取締役候補者の選任議案を付議予定。開催予定日は2026年3月23日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「藤原 洋　代表取締役 会長兼社長 CEO　同左」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「藤原 洋　代表取締役 会長兼社長 CEO　同左」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「1. 取締役（監査等委員以外）候補者／2. 監査等委員である取締役候補者」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「取締役候補者10名と監査等委員である取締役候補者1名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年2月6日／2026年3月23日開催予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年3月23日開催予定の第27回定時株主総会に付議／定時株主総会終結の時をもって退任」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「前任の監査等委員である取締役（社外取締役）濱田邦夫の辞任に伴い」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2026年3月23日開催予定の第27回定時株主総会及び同日開催予定の取締役会での承認を条件に…候補者を…内定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「濱田邦夫の辞任に伴い」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「宮川 洋　取締役（社外）／渋村 晴子　取締役（社外）」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「新任予定取締役の略歴には株式会社イード、法律事務所等の経歴が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「取締役（社外）村井 純／取締役（社外）村口 和孝」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴に当社入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「1965年11月29日生／1964年12月6日生」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「宮川洋、渋村晴子の2名は社外取締役候補者／取締役（社外）村井純、村口和孝」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役候補者10名のうち社外4名、監査等委員候補者1名。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する明示的な記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし。」）