# 連結範囲拡大に対応した経営管理体制の確立・維持｜ウェルス・マネジメント（3772）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「小規模な組織体制であっても、事業運営、財務報告や情報開示を適正に行っていくための内部統制が有効に機能した経営管理体制の確立・維持が引き続き重要であると認識しております。」 — 連結子会社・持分法適用会社の増加を背景にした課題。 (https://komori.app/company/3772/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「連結範囲の拡大や持分法を適用する会社の増加により、当社グループにおける法令順守、情報共有、経営管理等の重要性が高まっております。小規模な組織体制であっても、事業運営、財務報告や情報開示を適正に行っていくための内部統制が有効に機能した経営管理体制の確立・維持が引き続き重要であると認識しております。」 — 連結範囲・持分法適用会社の増加を背景に、経営管理体制の確立・維持を引き続き課題としている。 (https://komori.app/company/3772/filing/2016-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループにおいては、関係会社管理規程に基づき、当社の取締役会が子会社の経営管理及び業務執行の監督を行っております。また、子会社に対し、当社の内部監査室による業務監査及び内部統制監査を実施しております。加えて、業務の適正を確保する観点から、子会社における社内規程の整備を推進しております。」 — 連結子会社及び関連会社が拡大した状況でも、関係会社管理規程、取締役会による監督、内部監査及び社内規程整備による管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/3772/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループにおいては、関係会社管理規程に基づき、当社の取締役会が子会社の経営管理及び業務執行の監督を行っております。また、子会社に対し、当社の内部監査室による業務監査及び内部統制監査を実施しております。加えて、業務の適正を確保する観点から、子会社における社内規程の整備を推進しております。」 — 連結子会社の増加後も、関係会社管理規程、取締役会による監督、内部監査及び社内規程整備による管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/3772/filing/2020-fy)