# ウェルス・マネジメント（3772） 株主優待の電子化に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3772/disclosure/20261110570721
種別: その他開示
開示日: 2026-11-10
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/3772

## 何が変わったか

紙の株主優待券を廃止し、2026年12月末基準分から、専用ウェブサイトで利用できる株主優待ポイントへ切り替える。ポイントは保有株式数に応じて2,500円分から60,000円分まで付与される。

## 会社が挙げた理由

スマートフォンやパソコンから簡便に優待を利用できるようにし、優待券の紛失・未着リスク、申込書の作成・郵送や利用履歴確認に伴う株主の負担、印刷・郵送の手続負荷を減らすため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: ウェルス・マネジメント・プレミアム優待倶楽部、株主優待ポイント
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: 当社が自社株主向けに運営する株主優待制度・専用ウェブサイト
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年12月末日を基準日とする株主優待から適用（予定）、専用ウェブサイトは2027年1月下旬開設予定
- 適用分野: 当社グループ運営ホテル等での利用、電子割引券・その他優待メニューとの交換
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: 紙の株主優待券は2027年11月30日まで利用可能。過去の紙券は券面記載の有効期限まで利用可能
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施予定日あり（原文: 「「2026年12月末日を基準日とする株主優待から適用」「2027年１月下旬の開設を予定」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「「電子化を実施することといたしました」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月まで（原文: 「「2026年12月末日を基準日とする株主優待から適用」「2027年１月下旬の開設を予定」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 続報（原文: 「「従来の紙媒体による優待券の発送に代え、電子化された仕組みを導入」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事前の予告（原文: 「「2026年12月末日を基準日とする株主優待から適用」「2027年１月下旬の開設を予定」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「電子化を実施することといたしました」「開設を予定しております」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「本文は当社の株主優待制度の電子化について記載している。」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「「株主優待の電子化に関するお知らせ」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先の所在地・資本金・事業内容等の記載なし。」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「相手先に関する記載なし。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「株主優待の対象者は株主であり、導入先企業の記載はない。」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 価格（原文: 「「2,500円分」「7,500円分」「10,000円分」「15,000円分」「30,000円分」「60,000円分」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 見込み・試算（原文: 「「2026年12月末日を基準とする株主優待から適用」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「発表主体はウェルス・マネジメント株式会社であり、優待内容を自社制度として記載している。」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2,500円分」から「60,000円分」「2026年12月末日を基準日とする株主優待から適用」「2027年１月下旬」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「「株主様の利便性向上を図るため」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響額や軽微性に関する記載なし。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 投資家向け事務連絡（原文: 「「株主優待の電子化に関するお知らせ」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「紙媒体による株主優待券の発送は終了」「株主優待の電子化」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存製品の拡張（原文: 「「従来の紙によるお申し込み」「電子化された仕組みを導入」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「当社株主様限定の特設ウェブサイト」「当社グループ運営ホテル等」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「発表主体および制度主体として「ウェルス・マネジメント株式会社」が記載されている。」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「優位性を示す表現の記載なし。」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地理的範囲に関する記載なし。」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用実績・導入件数に関する記載なし。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: あり（原文: 「「従来の紙によるお申し込みに伴う印刷・郵送等の手続負荷や郵便不達リスクを解消」「お申し込み履歴や最新の在庫・受付状況をリアルタイムでご確認」」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「ウェルス・マネジメント・プレミアム優待倶楽部」および「https://wealth-mngt.premium-yutaiclub.jp/pre」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「「2026年11月10日」「関係各位」「ウェルス・マネジメント株式会社」「お問合せ先」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「株主様の利便性を大幅に向上」「よりスムーズな優待体験」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「具体的なご利用開始日や初回のお手続きの詳細は…お知らせいたします」「各ホテル商品詰め合わせやJA中野市の農産物等への商品交換には合算してご利用いただくことはできません」」）