# 中長期目標『Next Vision 50th』｜システムリサーチ（3771）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社グループは、中長期目標『Next Vision 50th』を掲げ「ＳＩ事業の拡大」、「ポストＳＩ事業へのチャレンジ」、「デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）時代の技術対応」、「バックオフィスのＭＤＧレベルアップ（注）」、「エンゲージメントを高める新キャリアパス制度」の、５つの経営戦略を進めてまいります。」 — 『Next Vision 50th』という中長期目標を初めて明示し、SI拡大、ポストSI、DX技術、バックオフィスMDG、新キャリアパスの5戦略をその構成要素としている。 (https://komori.app/company/3771/filing/2021-fy)
- FY2024 引き上げ 「このような事業環境のなかにおいて、当社グループは中長期目標『Next Vision 50th』を掲げ、売上高300億円、従業員2,000名体制を目指してまいります。」 — 『Next Vision 50th』について、従来の5つの戦略の提示から、売上高300億円・従業員2,000名体制という数値目標を伴う中長期目標へ具体化した。 (https://komori.app/company/3771/filing/2023-fy)
- FY2025 引き上げ 「このような事業環境のなかにおいて、当社グループは中長期目標『Next Vision 50th』を掲げ、売上高1,000億円、従業員3,000名体制を目指してまいります。」 — 従来の売上高300億円・従業員2,000名体制から、売上高1,000億円・従業員3,000名体制へ中長期目標を引き上げた。 (https://komori.app/company/3771/filing/2024-fy)
- 2026-06-02 引き上げ 「従来より掲げております中長期目標『Next Vision 50th』も、2027年３月期は売上高300億円達成と同時に売上高500億円に向けてスタートの期と位置づけ、全社横断での施策を引き続き実行してまいります。」 — 売上高300億円達成と、500億円に向けた開始年度という位置付けを示している。 (https://komori.app/company/3771/disclosure/20260601556817)
- FY2026 再定義 「当社グループは中長期目標『Next Vision 50th』を掲げ、中期目標として売上高500億円、長期目標として売上高1,000億円を目指してまいります。」 — 『Next Vision 50th』が、従来の売上高1,000億円・従業員3,000名体制という長期目標に加え、中期目標として売上高500億円を置く二段階の目標体系へ整理された。また、2027年3月期を売上高300億円達成と500億円に向けた開始期と位置付けている。 (https://komori.app/company/3771/filing/2025-fy)