# 長期安定保有を意識した安定配当｜システムリサーチ（3771）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「株主への配当につきましては、当社の株式を長期的かつ安定的に保有していただくため、安定配当を維持していくことを念頭におき、当期の収益状況や今後の見通し、配当性向などを総合的に勘案して決定するべきものと考えております。」 — 長期・安定保有を促す観点から、安定配当を基本姿勢としている。 (https://komori.app/company/3771/filing/2015-fy)
- FY2017-Q2 前進 「配当金の総額
125,377
千円
１株当たり
配当額
60.00
円」 — 安定配当方針に関する実施実績として、普通株式について総額125,377千円、１株当たり60.00円の配当支払いが記載されている。 (https://komori.app/company/3771/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「普通株式
125,377
60.00
平成28年３月31日
平成28年６月27日
利益剰余金」 — 安定配当方針に基づく平成28年3月期の配当金総額125,377千円、1株当たり60円の支払いが改めて記載されている。 (https://komori.app/company/3771/filing/2016-q3)
- FY2017 前進 「当事業年度の剰余金の配当金につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、普通配当は１株当たり40円とし、東京証券取引所市場第一部銘柄指定の記念配当としまして１株当たり５円を加え、１株当たり45円（連結配当性向29.3％）としております。」 — 安定配当方針に基づくFY2017の配当として、普通配当40円、記念配当5円、合計45円を決定している。 (https://komori.app/company/3771/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 前進 「平成29年６月27日
定時株主総会
普通株式
188,066
45.00
平成29年３月31日
平成29年６月28日
利益剰余金」 — 安定配当方針に基づく1株当たり45円の配当について、総額188,066千円の支払いが実施された。 (https://komori.app/company/3771/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「平成29年６月27日
定時株主総会
普通株式
188,066
45.00
平成29年３月31日
平成29年６月28日
利益剰余金」 — FY2017の1株当たり45円、総額188,066千円の配当支払いを改めて記載しており、安定配当方針に実質的な変更はない。 (https://komori.app/company/3771/filing/2017-q2)
- FY2018 前進 「当事業年度の剰余金の配当金につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり50円（連結配当性向31.3％）としております。」 — 安定配当方針のもと、１株当たり配当額を前年度の45円から50円へ引き上げた。 (https://komori.app/company/3771/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 前進 「平成30年６月27日
定時株主総会
普通株式
208,958
50.00
平成30年３月31日
平成30年６月28日
利益剰余金」 — 安定配当方針に基づく1株当たり50円の配当について、総額208,958千円の支払いが実施された。 (https://komori.app/company/3771/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「2018年６月27日
定時株主総会
普通株式
208,958
50.00
2018年３月31日
2018年６月28日
利益剰余金」 — 安定配当方針に基づく1株当たり50円、総額208,958千円の配当支払いを再掲している。 (https://komori.app/company/3771/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「2018年６月27日
定時株主総会
普通株式
208,958
50.00
2018年３月31日
2018年６月28日
利益剰余金」 — 安定配当方針に基づく1株当たり50円、総額208,958千円の配当支払いを再確認している。 (https://komori.app/company/3771/filing/2018-q3)
- FY2019 前進 「当事業年度の剰余金の配当金につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり60円（連結配当性向27.2％）としております。」 — 安定配当方針のもと、1株当たり配当額を前年度の50円から60円へ引き上げた。 (https://komori.app/company/3771/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 前進 「2019年６月26日
定時株主総会
普通株式
250,746
60.00
2019年３月31日
2019年６月27日
利益剰余金」 — 安定配当方針に基づき、１株当たり60円、総額250,746千円の配当支払いが実施された。 (https://komori.app/company/3771/filing/2019-q1)
- FY2020 前進 「当事業年度の剰余金の配当金につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり50円（連結配当性向33.7％）とさせていただくことを2020年５月28日開催の取締役会にて決議いたしました。」 — 安定配当方針のもと、2020年5月28日の取締役会で1株当たり50円、連結配当性向33.7％の配当を決議した。 (https://komori.app/company/3771/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 前進 「2020年５月28日　取締役会　普通株式　417,903　50.00　2020年３月31日　2020年６月９日　利益剰余金」 — 安定配当方針に基づき、取締役会決議による1株当たり50円、総額417,903千円の配当が実施された。 (https://komori.app/company/3771/filing/2020-q1)
- FY2021 前進 「当事業年度の剰余金の配当金につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり50円の普通配当に創立40周年配当10円を加えた60円（連結配当性向46.0％）とさせていただくことを2021年５月28日開催の取締役会にて決議いたしました。」 — 安定配当方針のもと、普通配当50円に創立40周年記念配当10円を加えた1株当たり60円を決議した。 (https://komori.app/company/3771/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 前進 「2021年５月28日
取締役会
普通株式
501,484
60.00
2021年３月31日
2021年６月８日
利益剰余金」 — 安定配当方針に基づき、1株当たり60円、総額501,484千円のFY2021期末配当が実施された。 (https://komori.app/company/3771/filing/2021-q1)
- FY2022 再掲 「当事業年度の剰余金の配当金につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり60円（連結配当性向33.6％）」 — 安定配当方針を継続し、1株当たり60円の配当を決定した。前年度の1株当たり60円から額面は維持されている。 (https://komori.app/company/3771/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「2022年５月27日開催の取締役会において、2022年３月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。①　配当金の総額　501,484千円　②　１株当たりの金額　60円00銭」 — 継続的な安定配当方針のもと、1株当たり60円、総額501,484千円の期末配当を決議した。前年度と配当額は同じである。 (https://komori.app/company/3771/filing/2022-q1)
- FY2024-Q1 前進 「2023年５月29日開催の取締役会において、2023年３月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。①　配当金の総額　585,059千円　②　１株当たりの金額　70円00銭」 — 安定配当方針のもと、2023年3月期の期末配当を1株当たり70円、総額585,059千円と決議し、前年度の1株当たり60円から増配した。 (https://komori.app/company/3771/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 前進 「2023年５月29日開催の取締役会　普通株式　585,059　70.00　2023年３月31日　2023年６月６日　利益剰余金」 — 安定配当方針に基づく2023年3月期の期末配当について、1株当たり70円、総額585,059千円の支払いが実施された。 (https://komori.app/company/3771/filing/2023-q2)
- FY2024 引き上げ 「株主への配当につきましては、当社の株式を長期的かつ安定的に保有していただくため、安定配当を基本方針としております。また、株主還元の一層の充実を図るべく配当性向40％を目標としてまいります。」 — 安定配当方針に加え、配当性向40％という株主還元目標を新たに明示した。期末配当も1株当たり80円へ増加した。 (https://komori.app/company/3771/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「2024年５月27日開催の取締役会において、2024年３月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。①　配当金の総額　668,631千円　②　１株当たりの金額　80円00銭」 — FY2024の期末配当について、1株当たり80円、総額668,631千円の支払いが実施されたことを中間期において確認している。 (https://komori.app/company/3771/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「当事業年度の剰余金の配当金につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり60円（連結配当性向45.3％）とさせていただくことを2025年５月27日開催の取締役会にて決議いたしました。」 — 株式分割後の1株当たり60円、連結配当性向45.3％を決議した。配当性向40％目標を上回っている。 (https://komori.app/company/3771/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「2025年５月27日開催の取締役会において、2025年３月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。①　配当金の総額　993,944千円　②　１株当たりの金額　60円00銭」 — FY2025の期末配当について、1株当たり60円、総額993,944千円の支払いを実施したことを中間期で確認している。 (https://komori.app/company/3771/filing/2025-h1)
- 2026-05-11 前進 「当期の配当金につきましては、2026年１月30日の「2026年３月期 配当予想の修正に関するお知らせ」にて発表いたしましたとおり、年間配当金を70円といたします。なお、次期の年間配当予想につきましては、１株当たり70円を予定しております。」 — 年間配当金は前期の60円から70円へ増加し、当期の連結配当性向は44.4％、次期予想は40.9％となった。 (https://komori.app/company/3771/disclosure/20260508519083)
- 2026-05-27 前進 「また、利益配分につきましては、長期的観点から事業収益の拡大と株主資本利益率（ＲＯＥ）の水準を維持すると共に、自己資本の充実と財務体質強化、株主の皆様への長期的、安定的な配当水準の維持に努めることを基本方針とし、配当性向 40％を目標として利益配当額を決定しております。2026 年３月期の剰余金の配当金につきましては、上記方針に基づき、財務状況ならびに業績等を総合的に勘案し、１株当たり 70 円とすることといたしました。」 — 長期的・安定的な配当方針と配当性向40％目標を再確認し、期末配当を前期の1株当たり60円から70円へ増額した。 (https://komori.app/company/3771/disclosure/20260522545429)
- 2026-06-02 実績引用 「配当性向４０％を目標として利益配当額を決定しております。当事業年度の剰余金の配当金につきましては、上記方針に基づき、財務状況ならびに業績等を総合的に勘案し、2026年５月27日開催の取締役会決議により、１株当たり70円とさせていただきました。」 — 配当性向40％目標を再掲し、当期の1株当たり70円配当を記載している。 (https://komori.app/company/3771/disclosure/20260601556817)
- FY2026 前進 「当事業年度の剰余金の配当金につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり70円（連結配当性向44.4％）とさせていただくことを2026年５月27日開催の取締役会にて決議いたしました。」 — 安定配当方針のもと、1株当たり配当額を前年度の60円から70円へ増額し、連結配当性向44.4％とした。 (https://komori.app/company/3771/filing/2025-fy)
- 2026-07-28 前進 「2027年３月期(予想)             0.00     －    80.00 80.00」 — 2026年3月期の年間配当70円に対し、2027年3月期の年間配当予想を80円としている。 (https://komori.app/company/3771/disclosure/20260724599580)
- 2026-07-28 引き上げ 「配当性向 50％を目標とした安定配当を基本方針とするとともに、2027 年３月期から2029 年３月期までの中期（３か年）経営計画期間においては累進配当（※）とすることを配当方針とします。」 — 配当性向の目標を40％から50％へ引き上げ、2027年3月期から2029年3月期まで累進配当を導入する方針に変更した。あわせて、2027年3月期の期末配当予想を1株当たり70円から80円へ増額している。 (https://komori.app/company/3771/disclosure/20260727500219)
