# ベトナムのオフショア開発と多様な人材の活用を推進する｜システムズ・デザイン（3766）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社グループは、ビジネスパートナーとの連携により、単なるコスト削減だけではなく、将来的な労働力不足を見据えた生産力確保の観点から、ベトナムを拠点としたオフショア開発を推進しております。さらに今後は、海外事業の展開も視野に入れて、グローバル化に対応できる人材の確保にも注力してまいります。また、一方で、ベトナムをはじめとした海外人材の採用や女性の活躍などを推進し、人種や国籍、性別、障がいの有無等に関わらず、多様な人材が活躍できる職場環境の整備に取り組んでまいります。」 — 労働力不足への対応と生産力確保を目的に、ベトナムを拠点とするオフショア開発、海外事業展開、海外人材・女性の活躍を含むダイバーシティ推進を初めて体系的に示している。 (https://komori.app/company/3766/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは、ビジネスパートナーとの連携により、単なるコスト削減だけではなく、将来的な労働力不足を見据えた生産力確保の観点から、ベトナムを拠点としたオフショア開発を推進しております。さらに今後は、海外事業の展開も視野に入れて、グローバル化に対応できる人材の確保にも注力してまいります。」 — ベトナムを拠点とするオフショア開発、海外事業展開を視野に入れた人材確保、多様な人材が活躍できる環境整備を継続している。 (https://komori.app/company/3766/filing/2018-fy)