# ガンホー・オンライン・エンターテイメント（3765） 取締役の報酬制度の一部改定及び業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3765/disclosure/20260212556807
種別: ガバナンス
開示日: 2026-02-13
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企業ページ: https://komori.app/company/3765

## 何が変わったか

取締役報酬の業績連動部分を、親会社株主に帰属する当期純利益に連動する仕組みに改め、上限を年額3億円から4億円へ引き上げる。既存の株式報酬型ストック・オプションを廃止し、株価成長率を指標とする業績連動型譲渡制限付株式報酬を導入する。

## 会社が挙げた理由

中長期的な企業価値向上、安定的な利益成長に向けたインセンティブ付与、株主との価値共有、株価を意識した経営の浸透を図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会（社外委員の割合：構成員の過半数が独立社外取締役）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 業績連動報酬（金銭報酬）の算定方法を見直し、上限を年額300百万円以内から年額400百万円以内へ変更。株式報酬型ストック・オプション制度を廃止し、業績連動型譲渡制限付株式報酬制度を導入。執行役員にも同様の株式報酬制度を導入し、ストック・オプションの新規付与を取りやめる。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「指名・報酬委員会（委員長：宮川圭治独立社外取締役）」」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「「指名・報酬委員会（委員長：宮川圭治独立社外取締役）」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「業績連動報酬の算定方法を以下のとおり見直し、上限額を年額400百万円以内」「株式報酬型ストック・オプション制度を廃止し、新たに業績連動型株式報酬制度を導入」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「当社グループの中長期的な企業価値向上に向けた取組みをより強化」「株価を意識した経営の浸透を高める」」）