# ガンホー・オンライン・エンターテイメント（3765） 株主還元方針の変更及び期末配当予想の修正に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3765/disclosure/20260212556786
種別: 配当
開示日: 2026-02-13
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企業ページ: https://komori.app/company/3765

## 何が変わったか

株主還元方針を見直し、配当性向の基準を連結30％以上から50％以上へ引き上げ、DOE4％も新たに指標としました。これに伴い、未定だった2025年12月期期末配当予想を1株当たり90円に修正しました。

## 会社が挙げた理由

株主へのさらなる積極的な利益還元を実施するため。今回の方針変更に伴い、これまで未定としていた2025年12月期期末配当予想を修正したとしています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"―","revised_forecast":"90.00","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"―","revised_forecast":"90.00","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0.00","期末":"60.00","年間":"60.00","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"90.00円","記念配当":"not_disclosed","特別配当":"not_disclosed"}
- 配当性向: {"今回":"not_disclosed","方針":"連結配当性向50％以上","区分":"連結"}
- 配当方針: 配当については、資本効率を意識した経営と安定的かつ継続的な株主還元の両立を図るため、連結配当性向に加え、株主資本配当率（DOE）を導入しDOE4％を指標としつつ、連結配当性向も50％以上とする方針です。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 配当予想なし（原文: 「前回発表予想　期末 ―　合計 ―」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「今回発表予想　90.00／前期実績　期末60.00（2024年12月期）」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「今回発表予想90.00円、前期実績60.00円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「今回発表予想　合計90.00／前期実績　合計60.00」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「これまで未定としていた2025年12月期期末配当予想を1株当たり90円00銭に修正いたします。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「株主資本配当率（DOE）を導入しDOE4％を指標としつつ、連結配当性向も50％以上とする方針です。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「DOE4％」「連結配当性向も50％以上」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「株主還元方針の変更について」「2025年12月期より適用します。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 確定を避けている（原文: 「1株当たり普通配当90円00銭とさせて頂くことを、2026年3月30日開催予定の取締役会において決議する予定です。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「1株当たり普通配当90円00銭」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「2025年12月期期末配当予想について」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績　第2四半期0.00」「今回発表予想　期末90.00　合計90.00」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「株主の皆様への更なる積極的な利益還元を実施するため」「今回の方針変更に伴い、これまで未定としていた…期末配当予想を…修正いたします。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「経営環境、業績、財務の健全性、成長投資を総合的に勘案しながら」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「機動的な自己株式取得を組み合わせることを基本方針」「取締役会での決定に基づき継続的に実施していく方針」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「連結配当性向も50％以上とする方針です。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「2026年3月30日開催予定の取締役会において決議する予定です。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「DOE4％」「連結配当性向も50％以上」「2025年12月期より適用」「2026年3月30日開催予定の取締役会」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「2025年12月期期末配当予想について」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績　第2四半期0.00」「今回発表予想　期末90.00　合計90.00」）