# ガンホー・オンライン・エンターテイメント（3765） 株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の割当対象者及び割当数決定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3765/disclosure/20240411568871
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2024-04-12
Komoriの読み（0-100）: 35
企業ページ: https://komori.app/company/3765

## 何が変わったか

既に募集条件を決めていた株式報酬型ストック・オプションについて、実際に割り当てる対象者と新株予約権の個数が確定した。業務執行取締役5名に792個、執行役員3名に177個を割り当てる。

## 会社が挙げた理由

2024年3月28日に決議・公表した新株予約権について、会社法第243条に基づき、割当対象者および割当数を決定したため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）
- 発行・処分する株式数: 普通株式96,900株（新株予約権969個、新株予約権1個当たり100株）
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: not_disclosed
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: 発行総数969個、未行使残の個数not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: [object Object]、[object Object]
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の割当対象者及び割当数決定に関するお知らせ」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 定例の進捗報告（原文: 「「2024年3月28日開催の取締役会において…募集事項等を決定」および「2024年4月11日の取締役会において…割当てを受ける者及び…数を…決議」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「当社普通株式 96,900 株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「「同日付にて『…募集事項等の決定に関するお知らせ』として公表」」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 記載なし（原文: 「希薄化の合理性に関する記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2024年3月28日付『株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の募集事項等の決定に関するお知らせ』」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「当社業務執行取締役及び当社執行役員に対して株式報酬型ストック・オプションとして発行」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「株式報酬型ストック・オプション」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「当社業務執行取締役及び当社執行役員」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「当社業務執行取締役及び当社執行役員に対して株式報酬型ストック・オプションとして発行」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社業務執行取締役 5名」「当社執行役員 3名」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 記載なし（原文: 「割当対象者の確認手続に関する記載なし」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「「当社業務執行取締役及び当社執行役員」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 記載なし（原文: 「行使価額の修正に関する記載なし」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: 記載なし（原文: 「保有方針に関する記載なし」）