# プロシップ（3763） 配当予想の修正(増配及び5,000社導入記念配当の実施)に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3763/disclosure/20220214589302
種別: 配当
開示日: 2022-02-14
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企業ページ: https://komori.app/company/3763

## 何が変わったか

2022年3月期の年間配当予想を1株当たり40円から50円へ10円増額した。期末配当には、ProPlus導入5,000社達成を記念する5円を上乗せする。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元を重要課題とする方針に基づき、最近のIT向け投資動向などを総合的に勘案したため。また、ProPlus導入5,000社達成に対する株主への感謝として記念配当を実施する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":40,"revised_forecast":50,"change":10,"change_rate":25,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":40,"revised_forecast":50,"change":10,"change_rate":25,"unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":0,"期末":35,"年間":35,"unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":45,"記念配当":5,"unit":"円銭"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主に対する利益還元を重要課題として認識する。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2022年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「前回予想は「40.00」、今回修正予想は「50.00」と記載されている。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「今回修正予想の合計は「50.00」、前期実績の合計は「35.00」と記載されている。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「今回修正予想の期末配当は「50.00」、前期実績の期末配当は「35.00」と記載されている。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当金の合計は、前回予想「40.00」、今回修正予想「50.00」、前期実績「35.00」と記載されている。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「表題に「配当予想の修正」とあり、本文に「40円00銭から5円増配し45円00銭に修正」「期末配当予想を…50円00銭」と記載されている。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 方針の記載なし（原文: 「「当社は、株主に対する利益還元を重要課題として認識しております」と記載されている。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「本文に配当性向、DOE、総還元性向などの数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「本文は配当予想の増額と記念配当の実施を説明しており、配当方針の変更・新設には言及していない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「１株当たり50円00銭と致します」とする一方、「定時株主総会の決議をもって正式に決定、実施」と記載されている。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「記念配当5円00銭を実施」「記念配当5円00銭を加え、１株当たり50円00銭」と記載されている。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「期末配当において5円00銭の記念配当を実施」「2022年３月期の期末配当予想」と記載されている。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績の第2四半期末は「0.00」、今回修正予想の期末は「50.00」と記載されている。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および修正表に株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「最近のIT向け投資動向等を踏まえて総合的に勘案」「ProPlus導入5,000社を達成」と記載されている。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「配当理由として「最近のIT向け投資動向等」および「ProPlus導入5,000社達成」が記載され、業績予想との差異への言及はない。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は配当予想の修正および記念配当の実施を扱っており、自己株式に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文および表は配当予想の修正のみを記載している。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および修正表に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2022年６月開催予定の定時株主総会の決議をもって正式に決定、実施」と記載されている。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「記載対象は「2022年３月期」の配当予想であり、次期以降の配当への言及はない。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2022年３月期」「40円00銭から5円増配」「記念配当5円00銭」「2022年６月開催予定」と記載されている。」）