# プロシップ（3763） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3763 English name: Pro-Ship Incorporated 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 当社グループは、当社（株式会社プロシップ）、連結子会社1社及び非連結子会社1社により構成され、パッケージシステムの開発・販売、SaaSソリューションの提供、システムの運用管理、仕入販売等を事業として行っております。パッケージソリューション事業は固定資産管理を中心とした会計・業務ソリューションの提供、導入・保守を含む。SaaSを中心とした新リース会計基準対応ソリューションを本部門に含めており、関係会社へ業務を委託。その他事業は主にソフトウェア製品の仕入販売等。 ## 提出書類 - [2026-06-17 有価証券報告書](https://komori.app/company/3763/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/3763/filing/2025-h1) - [2024-11-08 半期報告書](https://komori.app/company/3763/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-08 その他の関係会社の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3763/disclosure/20261008547999) — 株式会社光通信が、子会社8社を通じて保有する当社株式の議決権割合が20％を超えたため、当社のその他の関係会社に該当することとなりました。 - [2026-10-07 当社主要株主による株式売却に関するお知らせ](https://komori.app/company/3763/disclosure/20261007547324) — 主要株主である鈴木勝喜氏が、2026年8月17日から9月30日にかけて当社株式320,200株を市場内で売却した。売却後も同氏は主要株主にとどまる見込みである。 - [2026-08-31 2027年3月期第1四半期決算説明資料](https://komori.app/company/3763/disclosure/20260831528938) — 2027年3月期第1四半期は、新リース会計対応需要の本格化やSaaS事業の拡大を背景に、売上高・利益・受注高が前年同期を上回った。通期業績予想と配当予想は変更されていない。 - [2026-08-14 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3763/disclosure/20260813520053) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比37.4％増、営業利益が同62.6％増となり、増収増益が大きく進んだ。通期業績予想は据え置きで、年間配当予想は前期実績の40円から42円に増額している。 - [2026-08-04 三菱地所株式会社における新リース会計基準対応への当社ソリューション採用について](https://komori.app/company/3763/disclosure/20260804507868) — 三菱地所株式会社が、新リース会計基準への対応に使うシステム基盤として、プロシップの「ProPlus」を採用した。 - [2026-08-03 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/3763/disclosure/20260803506222) — 譲渡制限付株式報酬として予定していた自己株式の処分について払込みが完了した。対象者5名の失権により、処分株式数は113,300株から111,400株、処分総額は205,073,000円から201,634,000円に減少した。 - [2026-07-10 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/3763/disclosure/20260710591294) — 役員と従業員に対する譲渡制限付株式報酬として、会社が保有する自己株式113,300株を処分することを決議した。対象者は取締役8名と使用人263名で、払込期日は2026年8月3日。 - [2026-07-07 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/07](https://komori.app/company/3763/disclosure/20260707589070) — コーポレート・ガバナンス体制図と取締役のスキルマトリックスを開示している。本文から、前回報告書からの具体的な変更は確認できない。 - [2026-06-24 当社SaaSソリューション「ProPlus＋」の導入企業数1,000社突破について](https://komori.app/company/3763/disclosure/20260624577754) — 新リース会計基準対応のSaaSソリューション「ProPlus＋」の導入企業数が、2024年12月の提供開始から約1年半で1,000社を超えた。 - [2026-06-22 西日本旅客鉄道グループにおける当社ソリューションの採用について](https://komori.app/company/3763/disclosure/20260622575369) — 西日本旅客鉄道グループの会社で、新リース会計基準への対応を統一管理するシステム基盤として、当社のSaaS型ソリューション「ProPlus＋」が採用された。制度適用前に先行導入する事例である。 - [2026-06-19 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/19](https://komori.app/company/3763/disclosure/20260619574418) — コーポレート・ガバナンス体制、適時開示の社内体制、取締役のスキルマトリックスを報告している。本文には、前回報告書からの変更内容は明記されていない。 - [2026-06-18 独立役員届出書](https://komori.app/company/3763/disclosure/20260618573882) — 定時株主総会で社外取締役の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を提出した。独立役員として届け出る社外取締役は3名で、うち1名が新任である。 - [2026-06-15 第57回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/3763/disclosure/20260612569226) — 第57回定時株主総会招集通知の一部記載を訂正した。従業員数の事業区分別内訳と、社外取締役2名の経歴・活動状況の説明が修正されている。 - [2026-05-28 第57回定時株主総会資料](https://komori.app/company/3763/disclosure/20260527550913) — 第57回定時株主総会の電子提供措置事項のうち、書面交付請求を受けた株主向けの交付書面には載せない内部統制の運用状況と連結・個別の計算書類注記などを開示した。 - [2026-05-28 第57回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/3763/disclosure/20260527550844) — 第57回定時株主総会を2026年6月18日に開催し、配当、取締役選任、監査等委員である取締役選任、役員賞与支給の4議案を付議する。取締役候補は、監査等委員以外が4名再任・1名新任、監査等委員が1名である。 - [2026-05-15 2026年３月期_決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3763/disclosure/20260515537656) — 2026年3月期は、既存顧客のバージョンアップ需要やインフラ業界の大型案件を取り込み、売上高・利益が増加した。2027年3月期も増収増益を計画し、年間配当予想は42円とした。 - [2026-03-02 第三者割当に係る株式譲渡報告確約書（自己株式）](https://komori.app/company/3763/disclosure/20260302573116) — ファーストアカウンティングが、プロシップから割り当てを受ける自己株式319,500株について、2年間に譲渡した場合の報告や所有状況の確認に協力することを確約した。 - [2026-03-02 第三者割当による自己株式処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/3763/disclosure/20260302573109) — 2026年2月13日に決議された、ファーストアカウンティング株式会社への第三者割当による自己株式処分について、払込みが完了した。319,500株を1株1,610円で処分した。 - [2026-02-13 資本業務提携契約の締結及び第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/3763/disclosure/20260213559880) — プロシップはファーストアカウンティングと資本業務提携契約を結び、同社に自己株式319,500株を割り当てる。一方、プロシップも同社株式を2026年3〜6月に約5億円相当取得し、相互保有とAI技術・顧客基盤を活用した協業を始める。 - [2026-02-13 2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3763/disclosure/20260213559825) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比20.8％増、営業利益は94.5％増となり、増収・大幅増益となった。通期予想は売上高8,300百万円、営業利益2,800百万円などを据え置いている。 - [2026-02-10 2026年３月期（第57期）通期連結業績予想の修正及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3763/disclosure/20260210552975) — 2026年3月期の通期連結業績予想を、売上高8,300百万円、営業利益2,800百万円、経常利益2,910百万円、純利益2,100百万円へ上方修正した。期末配当予想は、普通配当の増額により1株当たり40円へ引き上げた。 - [2025-12-03 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について](https://komori.app/company/3763/disclosure/20251203514144) — 2024年11月に公表した資本コスト・株価を意識した経営への対応について、2025年9月までの取り組み実績やROE・PBRの状況を反映して開示内容を更新した。施策はおおむね進捗している一方、2026年3月期のROEは前年より低下する見込みと説明している。 - [2025-11-14 2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3763/disclosure/20251114503598) — 2026年3月期中間期は、売上高が前年同期比24.9％増、営業利益が179.8％増となり、大幅な増収増益となった。通期業績予想と配当予想も修正され、年間配当は株式分割を考慮しないベースで74円を予定している。 - [2025-11-14 2026年３月期（第57期）通期連結業績予想の修正及び配当予想の修正（記念配当の実施）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3763/disclosure/20251114502781) — 2026年3月期の通期連結売上高予想は据え置く一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益の予想を引き上げた。また、期末配当に1株5円の記念配当を加え、年間配当予想を37円に増額した。 - [2025-08-08 2026年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3763/disclosure/20250808537928) — 第1四半期は、売上高が前年同期比21.6％増、営業利益が同188.9％増となり、大幅な増収増益となった。通期業績予想と配当予想は据え置きで、配当方針は配当性向40％以上の明示を外し、累進配当と5年間で約40億円の株主還元を掲げる形に変更された。 - [2025-08-01 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/3763/disclosure/20250801526856) — 譲渡制限付株式報酬として予定していた自己株式の処分について払込みが完了し、対象者15名の失権により処分株式数が24,900株から23,950株に減少した。処分総額も72,633,300円から69,862,150円に減少した。 - [2025-07-11 （訂正）「株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更及び配当予想の修正並びに配当方針の変更に関するお知らせ」の一部訂正に関するお知らせ](https://komori.app/company/3763/disclosure/20250711512375) — 定款変更案に記載していた発行可能株式総数を、120,000,000株から119,000,000株へ訂正した。 - [2025-07-10 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/3763/disclosure/20250710511433) — 株式会社プロシップは、取締役7名と使用人273名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式24,900株を処分することを決議した。処分価額は1株2,917円、処分総額は72,633,300円で、払込期日は2025年8月1日。 - [2025-07-10 株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更及び配当予想の修正並びに 配当方針の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/3763/disclosure/20250710511309) — 株式分割に合わせて、2026年3月期の期末・年間配当予想を1株当たり64円から32円へ修正しました。株式分割前の基準では64円で、実質的な配当水準は変わりません。また、配当性向40％以上の方針を削除し、累進配当を継続する方針に変更しました。 - [2025-07-03 第55回定時株主総会招集ご通知（正誤表）](https://komori.app/company/3763/disclosure/20250702507090) — 第55回定時株主総会招集通知の誤記を訂正した。取締役候補者1名の略歴欄における「現任」の記載と、会計監査報告の独立性に関する記載を修正している。 - [2025-06-20 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/06/20](https://komori.app/company/3763/disclosure/20250618592057) — 監査等委員会設置会社として、取締役の構成を示している。取締役会は監査等委員でない取締役4名と監査等委員である取締役3名で構成され、指名報酬諮問委員会を設置している。 - [2025-06-19 独立役員届出書](https://komori.app/company/3763/disclosure/20250619593682) — 定時株主総会で社外役員の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を提出した。社外取締役3名を独立役員として届け出ており、松本千代子氏が新任である。 - [2025-05-28 第56回定時株主総会資料](https://komori.app/company/3763/disclosure/20250527567958) — 第56回定時株主総会の電子提供事項のうち、書面交付請求をした株主向けの書面には掲載しない内部統制関連事項、連結・個別の計算書類および注記表を開示した。 - [2025-05-28 第56回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/3763/disclosure/20250527567949) — 第56回定時株主総会の開催と、剰余金処分、取締役選任、監査等委員選任、役員賞与支給の4議案を付議することを通知した。 - [2025-05-14 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/3763/disclosure/20250514549343) — 2025年3月期の期末配当を1株当たり63円に決定しました。直近予想と同額で、前期の50円から13円増配となります。 - [2025-05-09 2025年３月期（第56期）配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3763/disclosure/20250509538492) — 2025年3月期の期末配当予想を、1株当たり55円から63円へ8円増額した。これにより年間配当予想も55円から63円に増額された。 - [2025-05-09 2025年３月期_決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3763/disclosure/20250509538184) — 2025年3月期は、案件の大型化や生産性向上などにより、売上高・利益が前期を上回った。2026年3月期は増収を計画する一方、営業利益は横ばい、親会社株主に帰属する当期純利益は減益を見込んでいる。 - [2025-03-21 2025年３月期（第56期）通期連結業績予想の修正及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3763/disclosure/20250319596747) — 2025年3月期の通期連結業績予想を、売上高・各利益とも上方修正した。期末配当予想も1株当たり52円から55円へ増額した。 - [2025-03-18 CDP「気候変動レポート2024」の評価結果に関するお知らせ](https://komori.app/company/3763/disclosure/20250318596039) — 株式会社プロシップが、CDPの2024年気候変動情報開示評価で「B」スコアを取得した。Bは8段階中上から3番目で、CDP基準では環境リスクや影響を把握し行動している「マネジメントレベル」と評価される。 - [2025-02-07 2025年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3763/disclosure/20250207566101) — 2025年3月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比0.9％増にとどまる一方、営業利益は11.3％増、純利益は6.8％増となった。通期業績予想と年間配当予想は直近公表値から変更されていない。 - [2024-12-23 [開示事項の経過]新リース会計基準対応版の新製品「ProPlus＋（プロプラス プラス）」の販売開始日に関するお知らせ](https://komori.app/company/3763/disclosure/20241223542517) — 新リース会計基準に対応したSaaS型新製品「ProPlus＋（プロプラス プラス）」の販売開始日を、従来の「2024年12月」から2024年12月23日に確定した。 - [2024-11-20 中期経営計画の策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/3763/disclosure/20241120526628) — 2024年度から2028年度を対象とする新しい中期経営計画「Be Hybrid 2028」を策定した。2028年度に売上高150億円、経常利益45億円、経常利益率30％超を目指し、SaaS・社会インフラ・新リース会計・海外展開などに投資する。 - [2024-11-15 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について](https://komori.app/company/3763/disclosure/20241115524768) — 取締役会が、資本コストと株価を意識した経営に向けた現状認識と今後の対応方針を決議しました。2025年3月期から2029年3月期にかけて、売上高成長、収益性、株主還元、成長投資などの目標を示しています。 - [2024-11-08 2025年３月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3763/disclosure/20241108516516) — 中間期は売上高が前年同期比3.0％増、営業利益が20.8％増となり、利益の伸びが売上高を上回った。通期業績予想と配当予想は据え置かれ、年間配当予想は前期実績の50円から52円に増額されている。 - [2024-10-07 配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3763/disclosure/20241007594242) — 2025年3月期から、配当性向40％以上を継続する方針に加え、原則として減配せず維持または増配する「累進配当」を導入する。 - [2024-09-24 [開示事項の経過]新リース会計基準対応版の新製品「ProPlus＋（プロプラス プラス）」のリリースに関するお知らせ](https://komori.app/company/3763/disclosure/20240924587557) — 新リース会計基準に対応するSaaS型の新製品「ProPlus＋」について、販売開始時期を2024年12月と決定した。上場企業を中心に、2027年度までに500～1,000社への導入を見込んでいる。 ## 変遷 - [光通信のその他の関係会社化](https://komori.app/company/3763/threads/3ca7ce881c70) - [ProPlusを基軸とした高付加価値パッケージソリューションの展開](https://komori.app/company/3763/threads/ba7155e67c8f) - [固定資産システムのIFRS・グローバル対応強化](https://komori.app/company/3763/threads/893fc793b6ef) - [中国・東南アジア向けソリューションの海外展開](https://komori.app/company/3763/threads/00b90225bfe5) - [高生産性の開発体制の整備](https://komori.app/company/3763/threads/edfce08f8c0f) - [業務効率化・製品競争力向上のための継続投資](https://komori.app/company/3763/threads/4e85966aa3c9) - [配当性向30％を基本とする株主還元](https://komori.app/company/3763/threads/419b8a3f8e4f) - [過去最高益の更新](https://komori.app/company/3763/threads/de36165d495c) - [固定資産管理ソリューションのトップクラスシェア](https://komori.app/company/3763/threads/22223c09b7b4) - [受注高の大幅増加と売上計上の翌四半期繰越](https://komori.app/company/3763/threads/8992321d1ee1) - [ハイブリッドシステムソリューションによるグローバルオンリーワン企業化](https://komori.app/company/3763/threads/2ff52c7a716a) - [ProPlus導入5,000社達成](https://komori.app/company/3763/threads/8c814cc481f5) - [ファーストアカウンティングとの資本業務提携による経理AI・新リース対応ソリューション](https://komori.app/company/3763/threads/3323c17594e9) - [2027年３月期の売上高100億円・増益計画](https://komori.app/company/3763/threads/30e3509d4db1) - [新リース会計対応チャレンジ1100による社会貢献活動](https://komori.app/company/3763/threads/53402c5d3015) - [ストックオプションによる株式価値希薄化リスク](https://komori.app/company/3763/threads/1eaabdabb12d) - [パッケージソリューションを中核とする事業構成](https://komori.app/company/3763/threads/75a3046dd12b) - [第２四半期累計期間の増収増益](https://komori.app/company/3763/threads/6831395dd151) - [譲渡制限付株式による全員参画型経営と定着率向上](https://komori.app/company/3763/threads/dbf8c057d659) - [監査等委員会設置会社によるガバナンス強化](https://komori.app/company/3763/threads/c0388df876ec) - [内部統制・コンプライアンス施策の継続実施](https://komori.app/company/3763/threads/2a371e963932) - [Speciality for Customerによる専門性・差別化の追求](https://komori.app/company/3763/threads/04862d9cd67c) - [保守管理システム・グローバル対応の研究開発](https://komori.app/company/3763/threads/714a4e1f591d) - [人材・研究開発・設備への先行投資](https://komori.app/company/3763/threads/08e40eb2a148) - [クラウド管理によるリスク分散](https://komori.app/company/3763/threads/41b168937470) - [会計制度・税制変更による製品陳腐化リスク](https://komori.app/company/3763/threads/aadd86a2d9f9) - [ユーザー企業のシステム投資動向への依存](https://komori.app/company/3763/threads/3089c8548e6a) - [3月への売上・利益集中リスク](https://komori.app/company/3763/threads/621754d870a5) - [カスタマイズ・システム障害による追加コストリスク](https://komori.app/company/3763/threads/08aefb8e8e5a) - [重要情報の漏洩・外部侵入リスク](https://komori.app/company/3763/threads/086aba813819) - [自然災害・ウイルス・テロ等による事業影響](https://komori.app/company/3763/threads/cbd983d0a41b) - [知的財産権侵害請求・訴訟リスク](https://komori.app/company/3763/threads/b0a6049e61bb) - [協業先・販売関係の維持困難リスク](https://komori.app/company/3763/threads/19c77e1be2e5) - [中国・ASEANの制度・インフラ・投資回収リスク](https://komori.app/company/3763/threads/c648d0a9aa70) - [高度人材の確保・流出リスク](https://komori.app/company/3763/threads/5dcb2b78e2ee) - [グローバル競争激化と顧客要求高度化](https://komori.app/company/3763/threads/5bfe68146e7e) - [投資有価証券の市場価格変動リスク](https://komori.app/company/3763/threads/bcfdabdce966) - [営業債権の顧客信用リスク](https://komori.app/company/3763/threads/0185416de1ba) - [資金流動性リスクの管理](https://komori.app/company/3763/threads/f0844328ee63) - [受託開発・運用管理事業の受注減少](https://komori.app/company/3763/threads/f95aa6039572) - [内部資金を源泉とする資金運用・資金調達](https://komori.app/company/3763/threads/e7832d6b98ff) - [新興国減速・英国EU離脱による景気下振れリスク](https://komori.app/company/3763/threads/c497709d890d) - [株式分割による投資家層拡大と株式流動性向上](https://komori.app/company/3763/threads/98cffcca920d) - [資本効率向上を目的とした自己株式取得](https://komori.app/company/3763/threads/f98ed9e45e72) - [粗利率51％以上・経常利益率25％以上の中長期目標](https://komori.app/company/3763/threads/3e0a72cbb208) - [保守サービスメニュー拡充による単価・保守収益の向上](https://komori.app/company/3763/threads/3e11887e5a9b) - [受注制作ソフトウェア案件の将来損失リスク](https://komori.app/company/3763/threads/eff77c2828b2) - [人件費増加による販売費及び一般管理費の増加](https://komori.app/company/3763/threads/6f129a582679) - [案件増加に伴う外注費の増加](https://komori.app/company/3763/threads/cc305b755762) - [AI等の先端技術を使ったソリューション開発専門部署の立上げ](https://komori.app/company/3763/threads/d2ec3e7360de) - [業績連動報酬を含む役員報酬方針](https://komori.app/company/3763/threads/e00e7370878b) - [純投資目的以外の投資株式を保有しない状態](https://komori.app/company/3763/threads/ea7ac0c48ab0) - [新型コロナウイルス感染症へのテレワーク・Web業務継続対応](https://komori.app/company/3763/threads/9efc3c9cb089) - [マテリアリティの実行計画・マイルストーン・KPIによるサステナビリティ管理](https://komori.app/company/3763/threads/3cde857bb9a9) - [ProShip人財プロセスフレームワークによる人的資本強化とKPI運用](https://komori.app/company/3763/threads/d1c0828a67a1) - [佐賀市の脱炭素・資源循環プロジェクトへの支援](https://komori.app/company/3763/threads/438d5a41440b) - [法人税等・包括利益・税効果会計基準の2025年3月期適用](https://komori.app/company/3763/threads/183a9bb2702f) - 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