# 従業員エンゲージメントと心理的安全性の向上｜テクマトリックス（3762）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3762/threads/ce66a0c26a01
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## 経過

- FY2024 初出 「当社は、eNPS(R)（Employee Net Promoter Score）を指標として定めており、同業界平均値を上回るスコアを獲得しております（2023年度実績）。今後も同業界平均値を上回るスコアを維持し、従業員エンゲージメントを継続的に高めてまいります。」 — eNPSを従業員エンゲージメント指標として導入し、2024年3月時点で推奨者12％、批判者36％、前回比6ポイント改善と開示した。心理的安全性向上のワークショップや組織風土醸成ガイドブックも実施している。 (https://komori.app/company/3762/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「2026年3月時点のGeppo導入企業の推奨者平均6.3％に対し、18％と推奨者の割合が11.7ポイント高い。2026年3月時点のGeppo導入企業の批判者平均66.4％に対し、33％と批判者の割合が33.4ポイント低い。eNPSは前回の結果に比べ1ポイント改善。」 — 従業員エンゲージメントについて、2026年3月時点のeNPS測定結果を開示した。推奨者18％、批判者33％で、前回比1ポイント改善した。 (https://komori.app/company/3762/filing/2025-fy)