# テクマトリックス（3762） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3762/disclosure/20240524507206
種別: 役員の異動
開示日: 2024-05-24
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/3762

## 何が変わったか

2024年6月28日付で、志賀健也氏を取締役に新任し、執行役員から常務執行役員へ昇任する。あわせて、取締役候補者7名の重任と、執行役員の新任・重任および担当変更を行う。

## 会社が挙げた理由

会社が異動の具体的な理由を説明している記載はない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年5月24日
- 就任予定日: 2024年6月28日付。取締役への就任は2024年6月28日開催予定の定時株主総会の承認を条件とする
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 志賀健也、谷口勝美、今井敦、北真幸、町田崇、中村陽子、伊藤和人、嶋田知美
- 新任者の新役職: 志賀健也：取締役、常務執行役員 情報基盤事業部門長 兼 ネットワークセキュリティ事業部 事業部長 兼 営業本部 本部長。谷口勝美：執行役員 ビジネスソリューション事業部 副事業部長、アレクシアフィンテック株式会社代表取締役副社長。今井敦：執行役員 ソフトウェアエンジニアリング事業部 副事業部長。北真幸：執行役員 CRMソリューション事業部 CRMソリューション営業本部 本部長。町田崇：執行役員 CRMソリューション事業部 CRMソリューション技術本部 本部長。中村陽子：執行役員 コーポレート本部 本部長 兼 財務経理部 部長兼 D&I推進室 室長。伊藤和人：執行役員 PSP株式会社 営業本部 本部長。嶋田知美：執行役員 PSP株式会社 新規事業開発本部 本部長
- 新任者の前職: 志賀健也：執行役員 情報基盤事業部門長 兼 ネットワークセキュリティ事業部 事業部長 兼 営業本部 本部長。谷口勝美：ビジネスソリューション事業部 副事業部長、アレクシアフィンテック株式会社代表取締役副社長。今井敦：ソフトウェアエンジニアリング事業部 副事業部長 兼 ソフトウェアエンジニアリング技術1部 部長。北真幸：CRMソリューション事業部 CRMソリューション営業第2部 部長。町田崇：CRMソリューション事業部 CRMソリューションサービス開発部 部長。中村陽子：コーポレート本部 財務経理部 部長 兼 D&I推進室 室長。伊藤和人：PSP株式会社 営業本部 本部長。嶋田知美：PSP株式会社 新規事業開発本部 本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 取締役候補者の選任議案。2024年6月28日開催予定の定時株主総会の承認を条件とする

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「（重任）矢井 隆晴　代表取締役社長　代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「（重任）矢井 隆晴　代表取締役社長　代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．取締役（監査等委員である取締役を除く）候補者」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2024年5月24日／2024年6月28日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2024年6月28日開催予定の定時株主総会承認条件」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「取締役候補者欄の表記は「（重任）」および「（新任）」である。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2024年6月28日開催予定の定時株主総会承認条件」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由や本人側の事情に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連を示す記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「退任者の記載はなく、取締役候補者は重任または新任である。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「（新任）志賀 健也　現役位：執行役員 情報基盤事業部門長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴および入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「安武弘晃氏、海部美知氏及び堀江愛利氏は、社外取締役候補者であります。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）