# テクマトリックス（3762）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3762
English name: TECHMATRIX CORPORATION
業種: 情報通信・サービスその他

## 事業の概要

本報告書の事業概要は、情報基盤事業・アプリケーション・サービス事業・医療システム事業の3事業セグメントを軸に、当社グループの事業構成・主要製品・主要市場・戦略方針・今期の注目点を横断的に整理したものである。2024年4月1日現在から2026年3月期末までの期間における連結ベースの展開を前提に、海外展開を強化する戦略、クラウド・SaaS等のストック型ビジネスの拡大、医療領域におけるデジタル化・AI活用の推進などを中長期の中核戦略として位置づけている。2024年11月にはマレーシアのFirmus Sdn. Bhd.を取得・連結子会社化しており、ASEAN市場に対する最先端セキュリティ技術とセキュリティサービスの提供を開始。連結子会社・持分法適用関連会社の網羅的な体制を形成し、情報基盤・アプリケーション・サービス・医療システムの三事業を統合的に推進している。

## 提出書類

- [2026-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/3762/filing/2025-fy)

## 適時開示

- [2026-10-13 テクマトリックス、ランサムウェア対策に特化した「Halcyon」とディストリビューター契約を締結](https://komori.app/company/3762/disclosure/20261013549211) — テクマトリックスがHalcyon Tech, Inc.と販売代理店契約を結び、ランサムウェア対策プラットフォームの販売を2026年10月13日から開始した。販売に加え、技術トレーニング、検証環境、導入支援、一次サポートも提供する。
- [2026-10-09 テクマトリックス、プルーフポイントより「Distributor of the Year APJ賞」を受賞](https://komori.app/company/3762/disclosure/20261009548385) — テクマトリックスが、Proofpointからアジア太平洋地域での販売実績と製品普及への貢献を評価され、「Distributor of the Year APJ賞」を受賞した。
- [2026-10-08 生成AI品質評価ツール「GENFLUX Evaluation」を販売開始](https://komori.app/company/3762/disclosure/20261008547642) — テクマトリックスが、Elithの生成AI品質評価ツール「GENFLUX Evaluation」の販売代理店契約を締結し、販売と出荷を開始した。
- [2026-10-06 テクマトリックス、AIチャットボットソリューション「FastBot AI Suite」の提供を開始](https://komori.app/company/3762/disclosure/20261006546345) — テクマトリックスが、FAQナレッジと生成AIを組み合わせたAIチャットボットソリューション「FastBot AI Suite」の提供を開始した。コンタクトセンターやカスタマーサポートで、問い合わせ対応の自動化、回答品質の向上、ナレッジ管理の効率化を支援する。
- [2026-10-02 テクマトリックス、「TechMatrix Human Risk Insight」サービスを開始](https://komori.app/company/3762/disclosure/20261002545039) — テクマトリックスは、Proofpoint製品の導入企業向けに、導入後の運用を継続的に支援する新サービス「TechMatrix Human Risk Insight」を開始した。設定の最適化やアラート分析、レポーティングなどを通じて、情報漏えい対策の運用を支援する。
- [2026-10-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3762/disclosure/20261001544679) — 2026年9月に、東京証券取引所で自己株式205,200株を約4.91億円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得は415,000株、約9.86億円となった。
- [2026-09-30 カサレアル、AIエージェント活用によるインフラ構築・運用入門の研修コースを提供開始](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260930542554) — 連結子会社のカサレアルが、AIエージェントを安全にインフラ構築・運用へ組み込む方法を学ぶ新しい1日研修コースを、2026年11月から提供する。初回開催は2026年11月13日で、オンライン形式、受講料は1人77,000円。
- [2026-09-24 Secure Code Warrior、AI活用時代に求められる全ビジネスユーザーを対象としたAIリテラシーコンテンツを拡充](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260924539145) — Secure Code Warriorに、開発者だけでなく営業・マーケティング・事務など全ビジネスユーザーを対象に、AIを安全に使うための新しい学習コンテンツ「Citizen AI」が追加され、提供が始まった。
- [2026-09-17 PSP、画像診断支援AIプラットフォームに「SwiftMR」を追加](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260917537568) — PSPが、エムスリーAIと展開する画像診断支援AIプラットフォームに、AIRS Medical Japan提供のMRI画像再構成ソフトウェア「SwiftMR」を追加し、提供を開始する。
- [2026-09-02 クロス・ヘッド、提供するメールセキュリティサービスがSOC2報告書（Type1）を取得](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260902530345) — 連結子会社のクロス・ヘッドが提供する「safeAttach クラウドサービス」が、SOC2報告書（Type1）を取得した。これにより、サービスの内部統制・セキュリティ統制の設計状況について、第三者監査法人による評価を導入企業が確認できるようになった。
- [2026-09-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260901529341) — 2026年8月3日から8月31日までに、市場買付けで自己株式209,800株を約4.95億円で取得した。7月31日の決議に基づく取得の初回報告である。
- [2026-09-01 AIを活用した自律型ペネトレーションテストからASMまでを実現。脆弱性診断プラットフォーム「Ostorlab」の販売を開始](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260830528223) — テクマトリックスは、米国Ostorlab社の脆弱性診断プラットフォーム「Ostorlab」について国内総販売代理店権を取得し、日本語サポート付きで国内販売を始める。販売開始日は2026年9月1日。
- [2026-08-27 Java対応静的解析・単体テストツール「Jtest 2026.1」の販売を開始](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260827526834) — テクマトリックスが、Parasoft Corporation製のJava対応静的解析・単体テストツール「Jtest 2026.1」の販売を2026年8月27日に開始した。新バージョンでは、MCPサーバーやAIコーディングエージェントとの連携、静的解析違反の修正支援、単体テスト生成などの機能が強化されている。
- [2026-08-24 テクマトリックス、Arctic Wolf社の「Japan Excellence Marketing Partner」を受賞](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260824524796) — テクマトリックスが、Arctic Wolfの2026年Partner of the Year Awardsで「Japan Excellence Marketing Partner」に選出された。Arctic Wolfのソリューションを活用した日本市場向けの共同マーケティング活動などが評価された。
- [2026-08-20 テクマトリックス「FastHelp」と丸紅I-DIGIOグループ「MSYS Omnis」が連携を開始](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260820523480) — テクマトリックスのCRMシステム「FastHelp」と、丸紅I-DIGIOグループの音声認識サービス「MSYS Omnis」を連携し、通話のリアルタイム音声認識・自動要約をFastHelpの応対履歴に登録できるサービスを提供開始した。
- [2026-08-04 執行役員に対する株式報酬型ストック・オプションの発行内容確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260804508448) — 2026年6月25日に決議した執行役員向け株式報酬型ストック・オプションについて、未定だった払込金額などの発行条件が確定した。新株予約権193個を執行役員21名に割り当て、普通株式19,300株を取得できる内容となった。
- [2026-08-04 取締役に対する株式報酬型ストック・オプションの発行内容確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260804508386) — 2026年6月25日に決議済みの常勤取締役向け株式報酬型ストック・オプションについて、未定だった払込金額などの発行内容が確定した。新株予約権85個を常勤取締役4名に割り当て、1個につき100株の普通株式を対象とする。
- [2026-07-31 自己株式の取得に係る事項の決定及び自己株式の消却に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260731505348) — 取締役会は、普通株式を最大230万株・32億円まで市場で買い付ける自己株式取得を決議しました。取得した株式は、取得完了後に全株式を消却する予定です。
- [2026-07-31 株主還元方針の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260731505316) — 2027年3月期から2030年3月期まで、従来の配当方針を維持したうえで、自己株式取得を組み合わせ、各年度の総還元性向100％を目指す方針に変更しました。成長投資とM&Aを優先する原則は維持します。
- [2026-07-31 2027年３月期（第43期）第１四半期　決算補足資料](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260731505269) — 2027年3月期第1四半期は、売上収益・営業利益・税引前利益・親会社帰属利益が前年同期を上回り、いずれも1Qとして過去最高となった。通期業績予想は2026年5月発表時の計画を据え置き、株主還元では32億円の自社株買いを実行する方針を示した。
- [2026-07-31 2027年３月期　第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260731505225) — 2027年3月期第1四半期は、売上収益が前年同期比19.0%、営業利益が26.4%増加し、いずれも第1四半期として過去最高となった。通期業績予想は据え置きで、年間配当予想は54円と前期実績の52円から増配予定。
- [2026-07-24 取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260724599009) — 取締役4名への譲渡制限付株式報酬として決議されていた自己株式7,510株の処分について、払込みが2026年7月24日に完了した。
- [2026-07-22 テクマトリックス「FastHelp」とビーウィズ「Omnia LINK」が連携、AIで顧客体験と応対データ活用を次のステージへ](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260722597295) — テクマトリックスの「FastHelp」とビーウィズの「Omnia LINK」の連携が開始され、着信情報・録音・文字起こしデータを相互に活用できるようになった。さらに、FastGenieによる応対要約やVOC分析、メール・チャットなどを含む問い合わせの一元管理が可能になる。
- [2026-06-25 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260625580791) — 2026年7月1日付で、コーポレート本部やビジネスソリューション事業部などの部長・副本部長級の人事を5名について変更する。
- [2026-06-25 執行役員に対する株式報酬型ストック・オプションの発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260625580788) — 執行役員（取締役兼任を除く）21名に対し、株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権193個を発行することを取締役会で決議した。新株予約権1個につき普通株式100株、行使価額は1株1円とする。
- [2026-06-25 取締役に対する株式報酬型ストック・オプションの発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260625580782) — 常勤取締役（監査等委員を除く）4名に対し、株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権85個を発行することを決定した。1個当たり普通株式100株を対象とし、行使価額は1株当たり1円とする。
- [2026-06-25 取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260625580763) — 取締役4名に対し、業績連動型株式報酬として自己株式7,510株を割り当てることを決議しました。株式は3年間の譲渡制限付きです。
- [2026-06-25 生成AIとUnderstandの連携により高精度な解析データを活かして開発を加速！Understand 7.2をリリース](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260625579465) — ソースコード解析ツール「Understand 7.2」日本語版の販売を2026年6月25日に開始した。生成AI連携とMCP機能に正式対応し、Visual Studio Code（VSCode）拡張機能の強化と専用ライセンスの提供も始めた。
- [2026-06-24 クロス・ヘッド、業務アプリの伴走開発サービス「App×Boost」の提供を開始](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260624577765) — クロス・ヘッドが、ノーコード・ローコードツールを使った業務アプリを対象に、JavaScriptなどによる機能拡張やAPI連携、継続的な改善を支援する伴走型サービス「App×Boost」の提供を開始する。
- [2026-06-18 クロス・ヘッド、情シスSAMURAIにファストフォレンジックの新オプションサービスの提供を開始](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260617572604) — クロス・ヘッドが、既存の「情シス SAMURAI」契約企業向けに、インシデント発生時の証拠保全・初期調査、サイバー保険、外部からの脆弱性診断を組み合わせた新しいオプションサービスを2026年6月から提供開始した。Blackpandaの「IR-1」を採用し、GSXの高度な緊急対応にもつなげる。
- [2026-06-17 カサレアル、AIカスタマイズ手法を学ぶ研修コースの提供を開始](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260617572606) — カサレアルが、MCPを使ったAIとシステムの連携方法やセキュリティ対策を学ぶ新しい2日間の研修コースを、2026年11月から提供する。受講料金は1人154,000円（税込）。
- [2026-06-16 テクマトリックスとユニファイドコミュニケーションズ、 CRMシステム「FastHelp」と新CTIクライアントソリューション「UC Client-M」の連携を開始](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260615571153) — テクマトリックスのCRMシステム「FastHelp」と、ユニファイドコミュニケーションズのCTIクライアント「UC Client-M」の連携を開始した。これにより、着信時の顧客情報表示や、FastHelp画面からのワンクリック発信が可能になった。
- [2026-06-08 PSP、AI技術を用いた胸部X線画像診断支援プログラムを京都府内で実施される肺がん検診に本格導入](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260608564907) — PSPが京都府医師会とPreferred Networksと共同開発した胸部X線画像診断支援プログラムを、2025年度の宇治市での実証利用を経て、2026年度の京都府内の肺がん検診へ本格導入する。
- [2026-06-03 第42期定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260602560519) — 第42期定時株主総会で、取締役候補8名の選任を提案している。監査等委員でない取締役は7名中1名が新任、監査等委員は1名増員し、いずれも社外・独立候補者を含む構成となる。
- [2026-06-01 テクマトリックス、中高生が実在する企業の課題に挑む探究学習プログラム「コーポレートアクセス」に参画](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260601556378) — テクマトリックスが、教育と探求社の中高生向け探究学習プログラム「クエストエデュケーション」の2026年度企業探究コース「コーポレートアクセス」に参画する。2026年6月1日のキックオフミーティングを起点に、社員による学校訪問などの活動が始まる。
- [2026-06-01 PSP、横浜市立みなと赤十字病院がPHRアプリ「NOBORI」を採用](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260601556484) — PSPが提供するPHRアプリ「NOBORI」を横浜市立みなと赤十字病院が採用し、健診結果と画像をスマートフォンで配信・確認できるサービスを開始した。
- [2026-05-29 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260529555176) — 定時株主総会の承認を条件に、取締役候補者として社外取締役2名を含む新任者を追加し、監査等委員である社外取締役1名を新たに候補者とする。執行役員では3名を新任とし、既存役員・執行役員の多くは重任となる。
- [2026-05-28 クロス・ヘッド、サイバー攻撃被害の調査・復旧を支援する緊急対応サービスの提供を開始](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260528551696) — クロス・ヘッドが、GSXと協業し、「情シスSAMURAI」とサイバー攻撃被害の緊急対応・フォレンジック調査サービスを連携して提供開始した。平時の情シス支援から、インシデント発生時の初動対応、証拠保全、原因究明、復旧支援までを一体化する。
- [2026-05-18 株主優待制度の優待内容に関するお知らせ](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260518539732) — 2026年9月30日時点で500株以上を保有する株主向けに、保有株式数に応じた商品または寄付を選べる株主優待の内容を決定した。500株以上1,000株未満は1,500円相当、1,000株以上は4,000円相当の商品が対象となる。
- [2026-05-15 日本プルーフポイント株式会社より「Partner of the year」を6年連続受賞](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260515536170) — テクマトリックスが、日本プルーフポイントから「Partner of the year 2026」など複数の賞を受賞した。Partner of the yearは6年連続の受賞となる。
- [2026-05-13 （訂正）「第42期 通期 決算補足資料」の一部訂正について](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260513530891) — 2026年5月11日に公表した通期決算補足資料について、P.21～P.25およびP.27に記載された一部の数値を訂正しています。訂正前後の具体的な数値差は本文では確認できません。
- [2026-05-13 テクマトリックス、ボイスボットソリューション「CTBASE/SmartCommunicator」とMCP連携](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260512526764) — テクマトリックスの「FastSeries」と、NTTテクノクロスのボイスボット「CTBASE/SmartCommunicator」をMCPで連携し、顧客情報や応対履歴、FAQを使った個別最適な自動応答の提供を開始する。
- [2026-05-12 C言語/C++言語対応テストツール「C/C++test 2025.2」の販売を開始](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260512524202) — テクマトリックスが、Parasoft製のC言語・C++言語向けテストツール「C/C++test 2025.2」の販売と出荷を開始した。AIエージェント連携、MISRA C:2025対応、CWE対応などの機能が追加・強化されている。
- [2026-05-11 （訂正）「第42期 通期 決算補足資料」の一部訂正について](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260511522812) — 2026年5月8日に公表した「第42期 通期 決算補足資料」から、予定していなかった1ページと不要な文言を削除し、P.29の数値を訂正した。
- [2026-05-08 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260508520251) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株28円から31円に引き上げることを決定しました。これにより年間配当は49円から52円になります。
- [2026-05-08 2026年３月期（第42期） 通期決算補足資料](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260508520232) — 2026年3月期は、売上収益・営業利益・税引前利益・純利益がいずれも過去最高となった。一方、2027年3月期は情報基盤事業が中期計画を上回る見通しの一方、アプリ・サ事業と医療システム事業の営業利益は中期計画を下回る見通しで、全体の営業利益予想も中期計画を下回っている。
- [2026-05-08 2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結)](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260508520208) — 2026年3月期は、連結売上収益が717億33百万円、営業利益が77億60百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益が51億78百万円となり、前期を上回った。2027年3月期は、売上収益818億円、営業利益82億円、親会社の所有者に帰属する当期利益53億80百万円を見込んでいる。
- [2026-04-24 （開示事項の経過）メドメイン株式会社の株式取得による連結子会社化に関するお知らせ](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260424510337) — テクマトリックスと連結子会社のPSPが、メドメインの代表取締役CEO保有分を除く株式を合計約23億円で取得することで株主と合意した。取得後、メドメインはテクマトリックスの連結子会社となる予定で、取得株式数・取得価額・実行日などが具体化された。
- [2026-04-16 クロス・ヘッド、Cybozu Partner Network Report 2026で5年連続2つ星を獲得](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260416505117) — テクマトリックスの連結子会社クロス・ヘッドが、サイボウズの公式パートナー評価制度で、インテグレーション部門の2つ星を5年連続で獲得した。
- [2026-04-14 テクマトリックス、千葉県企業局のコールセンター業務システムに「Fastseries」が採用](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260414503213) — テクマトリックスのコンタクトセンターCRM・FAQ製品「FastSeries」が、日立が千葉県企業局向けに構築した水道使用ポータルサービスのコールセンター業務システムとして採用され、2026年1月から稼働している。
- [2026-03-30 機能安全開発でGoogleTestを活用するためのユニットテストツール「CC++test CT」の販売を開始](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260330592164) — テクマトリックスが、機能安全対応を支援するユニットテストツール「C/C++test CT 2025.2」の販売・出荷を開始した。認証済みのGoogleTest、8種類のカバレッジ計測、テストの追跡管理、AI連携機能を搭載する。
- [2026-03-30 PSP、がん研有明病院と周術期早期回復プログラムのアプリケーション化の研究を開始](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260330592162) — PSPとがん研有明病院が、ERAS「がん研プログラム PERICAN」をPHRアプリ「NOBORI」を基盤とする「PERICANアプリ」にし、周術期管理への利用可能性と術後成績を検証する共同研究を開始する。研究は2026年4月から2027年12月まで実施予定。
- [2026-03-26 C#/VB.NET対応静的解析・動的解析ツール「dotTEST 2025.3」の販売を開始](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260326589385) — テクマトリックスが、Parasoft製のC#/VB.NET向け静的・動的解析ツール「dotTEST 2025.3」の販売と出荷を開始した。LLM連携による解析結果の確認・自動修正、カバレッジ機能、Visual Studio 2026、.NET 10・C# 14、セキュリティルールなどが追加・強化された。
- [2026-03-24 迫るEU サイバーレジリエンス法（CRA）への対応、Secure Code Warriorが実践的なセキュリティ学習を提供](https://komori.app/company/3762/disclosure/20260324587268) — Secure Code Warriorに、EUサイバーレジリエンス法（CRA）への対応を学ぶ新しいコンテンツが追加され、提供が始まった。開発者が設計から運用までのセキュリティ対策や脆弱性修正を実践的に学べるようになった。

## 変遷

- [セキュリティ＆セイフティの追求](https://komori.app/company/3762/threads/e53f8058483b)
- [情報基盤事業に対する外部評価・表彰](https://komori.app/company/3762/threads/8b92df89ed2e)
- [AI時代の競争優位性と事業ポートフォリオの再評価](https://komori.app/company/3762/threads/b78dac13f655)
- [アプリケーション・サービス事業の採算悪化](https://komori.app/company/3762/threads/92a5207507f1)
- [自己株式取得・消却による資本効率改善と株主還元の拡充](https://komori.app/company/3762/threads/4e0594f7f6f6)
- [生成AI活用に伴う機密情報保護・AIガバナンス強化](https://komori.app/company/3762/threads/5129a985120c)
- [ビッグデータ解析・AIを含むデータの利活用](https://komori.app/company/3762/threads/2bf1bba3be74)
- [売上高・営業利益・経常利益の過去最高更新](https://komori.app/company/3762/threads/ea2c63ff493c)
- [品質カイゼン活動によるソフトウェア・サービス品質向上](https://komori.app/company/3762/threads/9b29ac95cefc)
- [取締役・執行役員への株式報酬型新株予約権の付与](https://komori.app/company/3762/threads/cc340f0af1b4)
- [医療クラウドの黒字化実現](https://komori.app/company/3762/threads/cf521941fa37)
- [ストック型収益の拡大](https://komori.app/company/3762/threads/bdd20255af7d)
- [サイバー攻撃・マルウェア感染による情報漏洩リスク](https://komori.app/company/3762/threads/f87af4eea86d)
- [1株20円の配当実施](https://komori.app/company/3762/threads/efcf323c7f59)
- [エンタープライズ系ソフトウェア開発案件の遅延・棚上げ](https://komori.app/company/3762/threads/31454280f5ef)
- [受注残高の大幅増加](https://komori.app/company/3762/threads/ada508cf70fe)
- [PSP・NOBORI統合後のPMIと医用画像管理システムのクラウドシフト](https://komori.app/company/3762/threads/49bf7f30cf4f)
- [OCH主力製品における市場競争の激化と製品ポートフォリオ見直し](https://komori.app/company/3762/threads/82ebe68242b1)
- [OCH主要取引代理店の販売実績減少による業績下振れ](https://komori.app/company/3762/threads/db1f260a1364)
- [世界経済・地政学的リスクと為替市場の不安定化](https://komori.app/company/3762/threads/8628af319b62)
- [全社員対象の在宅勤務制度導入](https://komori.app/company/3762/threads/c466dd2212fd)
- [資本提携・業務提携・大学研究機関連携による事業運営体制の多様化](https://komori.app/company/3762/threads/aa2169ff5d17)
- [グループ横断の事業運営基盤強化と人財投資・次世代育成](https://komori.app/company/3762/threads/6a1edc675748)
- [自己株式を活用したM&A・資本業務提携の推進](https://komori.app/company/3762/threads/0b04c7e94dc8)
- [売上高営業利益率・ストック比率の向上](https://komori.app/company/3762/threads/4c3cc143e88f)
- [社外取締役・監査等委員会を通じた透明性と監督機能の強化](https://komori.app/company/3762/threads/42b3113b1a02)
- [新型コロナウイルス感染拡大による経済・需要・供給リスク](https://komori.app/company/3762/threads/b0ca90b66de2)
- [大型の継続取引における前払い負担と資金繰りリスク](https://komori.app/company/3762/threads/ad3d4291c541)
- [業績連動型金銭報酬・事後交付型業績連動型株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/3762/threads/8eb8677e8979)
- [2050年カーボンニュートラルと2030年GHG排出量削減](https://komori.app/company/3762/threads/75d618f89f0a)
- [サステナビリティ委員会によるマテリアリティ管理](https://komori.app/company/3762/threads/2745c29818e1)
- [従業員エンゲージメントと心理的安全性の向上](https://komori.app/company/3762/threads/ce66a0c26a01)
- [自社開発製品による開発データ分析事業への参入](https://komori.app/company/3762/threads/9af6555f7941)
- [社内ITシステム戦略による業務効率化・可視化](https://komori.app/company/3762/threads/e96e6622d168)
- [新しい情報端末向けアプリ受託開発とオープンソース技術教育](https://komori.app/company/3762/threads/475d80e0d659)
- [全事業領域におけるサービス化の加速](https://komori.app/company/3762/threads/d4942dc2095d)
- [中期経営計画「TMX3.0」による次の30年に向けた土台固め](https://komori.app/company/3762/threads/9bba0eb713d8)
- [クラウド関連事業の戦略的・加速度的推進](https://komori.app/company/3762/threads/cb4e95870db9)
- [中国・タイ等のアジア新興国での事業展開](https://komori.app/company/3762/threads/57d8a90e9150)
- [BtoC（消費者向けビジネス）への参入](https://komori.app/company/3762/threads/fac89ca3afaf)
- [株主優待制度による株主還元の実施](https://komori.app/company/3762/threads/baafe0b8aca0)
- [IT需要の変化を先取りした新しいビジネスの立ち上げ](https://komori.app/company/3762/threads/b2d1cbffe8b2)
- [労働集約的な請負型ビジネスから次世代ITサービス事業者への変貌](https://komori.app/company/3762/threads/75a5cf0c26b6)
- [投資有価証券評価損による業績・財政状態への影響](https://komori.app/company/3762/threads/0443f71f4786)
- [教育クラウドサービス「ツムギノ」の立ち上げ](https://komori.app/company/3762/threads/5f2d485748fd)
- [情報基盤事業の継続取引売上計上漏れ](https://komori.app/company/3762/threads/2b9cee2c6864)
- [CRM・クラウドサービスの外部評価・表彰](https://komori.app/company/3762/threads/e012653b82b3)
- [公共分野のDX化とCX向上ソリューションの開発・提供](https://komori.app/company/3762/threads/cbc37335bb0d)
- [セキュリティ対策投資の旺盛な需要](https://komori.app/company/3762/threads/8867a386022f)
- [円高と製造業の投資意欲低下によるテストツール受注の頭打ち](https://komori.app/company/3762/threads/c5e85240164d)
- [放送業界向けストレージ需要の一巡と地方展開・新製品による需要喚起](https://komori.app/company/3762/threads/4a3d95aee7d8)
- [監督機関の監査停滞による放射線量管理システム導入投資の低調](https://komori.app/company/3762/threads/d9e1ce751fdd)
- [Firmus企業結合に係る暫定的な会計処理の確定と取得原価配分の見直し](https://komori.app/company/3762/threads/15361702189f)
- [海外製品の米ドル建仕入れによる為替変動リスク](https://komori.app/company/3762/threads/46e9ce7a18c6)
- [沖縄クロス・ヘッドの事業構造改革による採算性向上](https://komori.app/company/3762/threads/7b4bc5dd8e8d)
- [グループ会社間の相乗効果とグループ内自活の最大化](https://komori.app/company/3762/threads/e79d9bff55be)
- [技術者確保難による営業機会損失](https://komori.app/company/3762/threads/7451fa7e4663)
- [コスト削減型IT投資の提案強化とクラウド事業者向けインテグレーション](https://komori.app/company/3762/threads/6a6ffb803dbd)
- [インターネット起点の破壊的イノベーションと異業種間競争の激化](https://komori.app/company/3762/threads/e17e15d1e662)
- [受注平準化による収益の平準化・期ズレ防止](https://komori.app/company/3762/threads/9fa9a1f4703b)
- [インフラからアプリケーションまでのサービスのフルライン化](https://komori.app/company/3762/threads/939f0054d5da)
- [海外ベンダー依存による販売代理権・調達リスク](https://komori.app/company/3762/threads/46828bb494d7)
- [システム障害・クラウドサービス障害による信用低下リスク](https://komori.app/company/3762/threads/b52a676b9240)
- [M&A・資本業務提携の実行・シナジー実現に関する不確実性](https://komori.app/company/3762/threads/fe2563608c4c)
- [ソフトウェア資産の収益性低下・減損リスク](https://komori.app/company/3762/threads/bd34c606aa8c)
- [グループ横断の内部統制・コンプライアンス体制の整備](https://komori.app/company/3762/threads/a0cebbbfb42e)
- [経済のデジタルシフトとデジタルトランスフォーメーション対応の必要性](https://komori.app/company/3762/threads/4ff15f2c7023)
- [ステークホルダーの安全・健康確保と安定的な事業運営](https://komori.app/company/3762/threads/dd81ddd1f0ea)
- [法的規制・許認可対応および診療報酬改訂リスク](https://komori.app/company/3762/threads/9f324673c9c5)
- [本社移転によるグループ連携・新しい働き方・事業継続対応の強化](https://komori.app/company/3762/threads/9ad7a2638ae5)
- [報告セグメントの費用配賦方法の変更](https://komori.app/company/3762/threads/df653b665056)
- [取引先を含む人権尊重と人権デューデリジェンス](https://komori.app/company/3762/threads/66694d6afd67)
- [IT技術革新・価格低下による取扱い製品の競争力低下](https://komori.app/company/3762/threads/9a7a26de2d3d)
- [IT資産の「所有」からサービスの「利用」への移行](https://komori.app/company/3762/threads/85b09c801375)
- [クロス・ヘッドにおけるインフラ構築案件の新規受注苦戦](https://komori.app/company/3762/threads/279d91cbb472)
- [円高等を背景とする製造業の設備投資抑制](https://komori.app/company/3762/threads/39af20a0af6d)
- [西日本・中部地域の地域戦略による地方拠点受注拡大](https://komori.app/company/3762/threads/a0362067abd6)
- [半導体不足による機器調達の不透明化](https://komori.app/company/3762/threads/9b2da923699b)
- [3事業部門体制への移行による経営責任の明確化](https://komori.app/company/3762/threads/ee61eed12193)
- [中国でのクラウド合弁事業の成功](https://komori.app/company/3762/threads/0064cc8d15a9)
- [コーポレートブランディング強化とWebサイトのリニューアル](https://komori.app/company/3762/threads/1740e81fb43a)
- [本社移転に伴う非金融資産の減損損失](https://komori.app/company/3762/threads/75ecbef34f4e)
- [LIBOR廃止対応の金融機関向け開発需要の取り込み](https://komori.app/company/3762/threads/dfe4b9db9328)
- [本社移転に伴う有形固定資産・使用権資産の耐用年数変更](https://komori.app/company/3762/threads/b2556a43bd9c)
- [沖縄県内のクラウド関連事業の停滞](https://komori.app/company/3762/threads/f9c589eeaddd)
- [収益認識会計基準の早期適用による収益・利益表示の変更](https://komori.app/company/3762/threads/83d86b2bb447)
- [IFRSの初度適用](https://komori.app/company/3762/threads/da464226fe85)
- [取引先の信用リスク増大と貸倒引当金計上](https://komori.app/company/3762/threads/19bad960ef94)
- [GDPR等による個人情報保護・域外移転規制の強化](https://komori.app/company/3762/threads/20de900fb6a1)
- [展示会中止と顧客接点減少による新規営業リード獲得難](https://komori.app/company/3762/threads/c31ebbbebd76)
- [COVID-19向け遠隔読影・AI画像診断支援の無償提供](https://komori.app/company/3762/threads/b5ef390ba1e4)
- [株式分割による株式流動性向上と投資家層の拡大](https://komori.app/company/3762/threads/535e2bac9b9d)
- [有形固定資産の減価償却方法の定額法への変更](https://komori.app/company/3762/threads/b168ca47c094)
- [AI・IoT等の新技術分野への投資集中と設備投資の分野別濃淡](https://komori.app/company/3762/threads/f891e650be39)
- [国内IT投資の比較的前向きな姿勢の継続](https://komori.app/company/3762/threads/ccab0d8c05b6)
- [NOBORIの「IT経営注目企業2018」選定](https://komori.app/company/3762/threads/1defcfff315c)
- [AI・RPAを活用した業務改革の必要性](https://komori.app/company/3762/threads/bdca04f35c5b)
- [PMO・オフショア／ニアショアによる生産性向上](https://komori.app/company/3762/threads/2c89b1cbd762)
- [社内RPA活用による定型業務の自動化](https://komori.app/company/3762/threads/f4a22ea79f0f)
- [消費税増税・軽減税率対応による国内景気リスク](https://komori.app/company/3762/threads/3907ad1aba15)
- [デフレ継続・金融環境変化による国内産業の厳しさ](https://komori.app/company/3762/threads/2763b571d6fb)
- [医療システム事業の分社化と三井物産との合弁会社化](https://komori.app/company/3762/threads/3d05d7b1846a)
- [JPX日経中小型株指数への選定](https://komori.app/company/3762/threads/16c153205376)
- [日本の製造業における品質問題の顕在化](https://komori.app/company/3762/threads/cee4652be06d)
- [新規クラウドサービスの顧客獲得の想定未達](https://komori.app/company/3762/threads/a7266db811a6)
- [新ERP稼働による業務データ統合と内部統制強化](https://komori.app/company/3762/threads/0ef037f2e41e)
- [円高を好機と捉えた海外企業買収の活性化](https://komori.app/company/3762/threads/b3b96f8f9d6e)