# 内部留保を確保しながら安定的・継続的な利益配分を目指す方針｜ケイブ（3760）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「配当による利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化を図るために必要な内部留保を確保しながら、安定的かつ継続的な利益配分を実行することを基本方針」 — 内部留保と利益配分の両立を基本方針としている。 (https://komori.app/company/3760/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、配当による利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化を図るために必要な内部留保を確保しながら、安定的かつ継続的な利益配分を実行することを基本方針として」 — 内部留保を確保しつつ安定的・継続的な利益配分を行う基本方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3760/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「配当による利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化を図るために必要な内部留保を確保しながら、安定的かつ継続的な利益配分を実行することを基本方針として」 — 内部留保を確保しながら安定的・継続的な利益配分を行う基本方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3760/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「配当による利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化を図るために必要な内部留保を確保しながら、安定的かつ継続的な利益配分を実行することを基本方針として」 — 内部留保を確保しながら安定的・継続的な利益配分を行う基本方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3760/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「配当による利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化を図るために必要な内部留保を確保しながら、安定的かつ継続的な利益配分を実行することを基本方針として」 — 内部留保を確保しながら安定的・継続的な利益配分を行う基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/3760/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「配当による利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化を図るために必要な内部留保を確保しながら、安定的かつ継続的な利益配分を実行することを基本方針として」 — 内部留保を確保しながら安定的・継続的な利益配分を行う基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/3760/filing/2021-fy)
- 2026-04-13 後退 「このため、当期の配当は 10 円を予想しておりましたが、事業ポートフォリオの整理に伴い、親会社株主に帰属する当期純利益は△3,200 百万円となる見込みであり、今後の事業展開や成長性、収益性が高い分野への投資資金としての活用を優先する必要があると判断し、誠に遺憾ながら配当を見送らせて頂くことといたしました。」 — 利益還元を重要課題とする方針を示しつつ、当期の期末配当予想を10円から0円へ修正し、配当よりも投資資金への活用を優先するとしている。 (https://komori.app/company/3760/disclosure/20260409500971)