# ケイブ（3760） 当社連結子会社（株式会社でらゲー）の代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3760/disclosure/20250905554160
種別: 役員の異動
開示日: 2025-09-08
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/3760

## 何が変わったか

連結子会社の株式会社でらゲーで、鄭允哲氏が代表取締役社長に就任します。現代表取締役社長の家次栄一氏は代表取締役会長になります。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年9月8日
- 就任予定日: 2025年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 鄭允哲
- 新任者の新役職: 代表取締役社長
- 新任者の前職: 取締役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 家次栄一
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長
- 退任者の新役職: 代表取締役会長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残ると判断できる（代表取締役会長に就任）
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長として取締役の鄭允哲が就任」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「代表取締役社長として取締役の鄭允哲が就任」「代表取締役社長を務めておりました家次栄一は、代表取締役会長となります」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「鄭允哲が就任」「家次栄一は、代表取締役会長となります」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「鄭允哲が就任」「家次栄一は、代表取締役会長となります」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「１．異動の内容」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2025 年９月８日」「2025 年 10 月１日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「２．異動日 2025 年 10 月１日」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「家次栄一は、代表取締役会長となります」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「異動につき下記の通り決定いたしました」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「異動につき下記の通り決定いたしました」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「「当社連結子会社（株式会社でらゲー）の代表取締役の異動に関するお知らせ」」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「「１．異動の内容」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「代表取締役社長として取締役の鄭允哲が就任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「「取締役の鄭允哲」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「「家次栄一は、代表取締役会長となります」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「「取締役の鄭允哲」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「「取締役の鄭允哲」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「代表取締役社長として取締役の鄭允哲が就任」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「「詳細につきましては、下記の URL をご参照ください」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「「１．異動の内容」」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「当社連結子会社（株式会社でらゲー）の代表取締役の異動」」）