# ケイブ（3760） 株主優待制度の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3760/disclosure/20250423520853
種別: 開示
開示日: 2025-04-23
Komoriの読み（0-100）: 74
企業ページ: https://komori.app/company/3760

## 何が変わったか

株主優待制度を変更し、100株以上を継続保有する株主に対して、保有期間に応じたQUOカードを贈呈するほか、オリジナル限定グッズの抽選を行う制度を始めます。変更後の制度は、2025年5月31日現在の株主名簿に基づく優待から適用されます。

## 会社が挙げた理由

株主への日頃の支援への感謝、当社株式への投資魅力の向上、株主に長期的かつ安定的に株式を保有してもらうこと、当社事業への理解を深めてもらいファンを増やすことを目的としています。

## 開示の要点

- 対象となる事項: 株主優待制度の変更
- 決定機関: 取締役会
- 決定日: 2025年4月23日
- 実施日: 2025年5月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象として開始（予定）
- 対象期間: 毎年5月31日現在の株主名簿に基づく制度。QUOカードは継続保有期間1年以上3年未満、3年以上5年未満、5年以上の区分。限定グッズは毎年内容・当選数を変更
- 金額: オリジナルデザインQUOカード 500円分、1,000円分、2,000円分
- 数量・規模: 対象は1単元（100株）以上。限定グッズの当選数はミニCDアルバムケース風キーホルダー50個、リバーシブルスカジャン10着、「怒首領蜂」掛け軸3本
- 業績への影響: not_disclosed
- 理由: 株主への日頃の支援への感謝、当社株式への投資魅力の向上、より多くの株主に長期的かつ安定して株式を保有してもらうこと、当社事業への理解を深めてもらいファンになってもらうこと
- 根拠となる規則: not_disclosed
- 関連する過去の開示: not_disclosed
- 今後の予定: QUOカードは毎年8月中旬頃に発送予定。限定グッズの応募方法の詳細は8月中旬頃に案内し、発送は毎年年内を予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる

## 評価の根拠

- この開示が扱っている事柄の性質はどれか。: 業績・資本に関わる（原文: 「表題は「株主優待制度の変更に関するお知らせ」。」）
- 財務諸表のどこにどう現れるかが示されているか。: 財務への言及なし（原文: 「財務諸表への影響額や影響の有無に関する記載はない。」）
- この事柄の影響が直接及ぶ相手として、書類が挙げているのは誰か。: 株主・投資家（原文: 「「株主の皆様からの日頃のご支援に感謝の気持ちとしてお応え」し、「1単元（100株）以上を保有する株主様を対象」としている。」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年4月23日開催の取締役会」「2025年5月31日現在」「QUOカード 500円分、1,000円分、2,000円分」「当選数 50個、10着、3本」。」）
- 主要な主張を支える数値や識別子が、どの程度示されているか。: 複数の数値あり（原文: 「「100株以上」「500円分」「1,000円分」「2,000円分」「50個」「10着」「3本」。」）
- 示された事実・数値の出所はどう書かれているか。: 自社集計（原文: 「「当社は、2025年4月23日開催の取締役会において、株主優待制度の変更について…決議いたしました」。」）
- 相手方は、読み手が特定できる形で示されているか。: 相手先なし（原文: 「「対象となる株主様」と記載されている。」）
- 後日そのとおりになったかを確認できる、期日と数値のそろった約束が含まれているか。: あり（原文: 「「2025年5月31日現在…変更後の制度を開始」「進呈時期は、毎年、8月中旬頃を予定」「発送は毎年年内を予定」。」）
- 過去の開示との関係が、どこまで具体的に示されているか。: 過去に触れず（原文: 「関連する過去の開示の記載はない。」）
- この種の開示は繰り返し出るものか、一回限りのものか。: 一回限り（原文: 「「2025年4月23日開催の取締役会において…変更…決議いたしました」。」）
- この事柄はどの段階にあるか。: 決定済み · 未実施（原文: 「「取締役会において…変更について…決議いたしました」「2025年5月31日現在…変更後の制度を開始」。」）
- 実施・適用の時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2025年5月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主様を対象として、変更後の制度を開始」。」）
- 取締役会・株主総会などの機関決定を経たと書かれているか。: あり（原文: 「「2025年4月23日開催の取締役会において…決議いたしました」。」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「変更後の制度を開始いたします」「8月中旬頃を予定」「毎年年内を予定」。」）
- 将来の期間の業績・方針に影響する内容が含まれているか。: あり（原文: 「「2025年5月31日現在…制度を開始」「応募方法の詳細は、8月中旬頃にご案内」「発送は毎年年内を予定」。」）
- 会社自身の書きぶりはどれに近いか。: 成果として提示（原文: 「「当社株式への投資魅力を高め」「より多くの株主の皆様に当社のファンになって頂くことを目的」。」）