# 女性人材・有給休暇取得率の開示｜アエリア（3758）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「なお期末日時点における実績として当社グループ全体で年次有給休暇取得率は72.3％、従業員全体に占める女性従業員の割合は53.8％となっております。」 — 当事業年度の実績として、年次有給休暇取得率、グループ全体の女性従業員割合及び主要子会社の女性・女性管理職比率を初めて具体的に開示している。 (https://komori.app/company/3758/filing/2023-fy)
- FY2024 その他 「なお期末日時点における実績として当社グループ全体で年次有給休暇取得率は64.8％（前年同期比7.5％減少）、従業員全体に占める女性従業員の割合は54.1％（前年同期比0.3％増加）となっております。」 — 当年度の実績として、年次有給休暇取得率は64.8％で前年同期比7.5％減少し、女性従業員割合は54.1％で前年同期比0.3％増加した。 (https://komori.app/company/3758/filing/2024-fy)
- FY2025 その他 「なお期末日時点における実績として当社グループ全体で年次有給休暇取得率は66.9％（前年同期比2.1％増加）、従業員全体に占める女性従業員の割合は53.7％（前年同期比0.4％減少）となっております。」 — 年次有給休暇取得率は66.9％で前年同期比2.1％増加し、女性従業員割合は53.7％で前年同期比0.4％減少した。サステナビリティ指標・目標自体は未設定としている。 (https://komori.app/company/3758/filing/2025-fy)