# アエリア（3758） 2025年12月期 株主優待の内容決定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3758/disclosure/20251222523756
種別: 開示
開示日: 2025-12-22
Komoriの読み（0-100）: 62
企業ページ: https://komori.app/company/3758

## 何が変わったか

2025年12月末時点の株主を対象とする株主優待の具体的な内容を決定しました。保有株数に応じて、連結子会社サイバードのゲームを題材にしたQUOカードを300円から1,000円分贈呈します。

## 会社が挙げた理由

株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社グループの事業への理解を深め、当社株式の投資魅力を高め、より多くの株主に中長期的に保有してもらうため。

## 開示の要点

- 対象となる事項: 2025年12月期 株主優待の内容
- 決定機関: not_disclosed
- 決定日: 2025年12月22日
- 実施日: 2025年12月31日を基準日とする優待。QUOカードは2026年3月下旬頃に発送予定
- 対象期間: 2025年12月期
- 金額: QUOカード：300円、500円、700円、1,000円
- 数量・規模: 対象株式数：100株以上1,000株未満、1,000株以上5,000株未満、5,000株以上10,000株未満、10,000株以上
- 業績への影響: not_disclosed
- 理由: 株主への日頃の支援に感謝し、当社グループの事業への理解を深め、当社株式の投資魅力を高め、より多くの株主に中長期的に保有してもらうため
- 根拠となる規則: not_disclosed
- 関連する過去の開示: not_disclosed
- 今後の予定: 2026年3月下旬頃にQUOカードを発送予定

## 評価の根拠

- この開示が説明している事柄の規模は、会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 記載なし（原文: 「優待内容として「300円」「500円」「700円」「1,000円」が記載されている。」）
- この開示が業績・財務に与えると会社自身が述べている影響の程度はどれか。: 予防的・手続的（原文: 「本文は「株主優待の内容につきまして、下記のとおり詳細を決定」としている。」）
- この開示が扱っている事柄の性質はどれか。: 業績・資本に関わる（原文: 「「株主優待制度の内容」および株主へのQUOカード贈呈を記載している。」）
- 財務諸表のどこにどう現れるかが示されているか。: 財務への言及なし（原文: 「業績・財務への影響に関する記載はない。」）
- この事柄の影響が直接及ぶ相手として、書類が挙げているのは誰か。: 株主・投資家（原文: 「「株主優待基準日（2025年12月31日）時点の当社株主名簿に記載又は記録された…株主様を対象」と記載している。」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年12月31日」および「2026年3月下旬頃に発送を予定」、各優待額が記載されている。」）
- 主要な主張を支える数値や識別子が、どの程度示されているか。: 複数の数値あり（原文: 「「100株以上1,000株未満」等の株数区分と、「300円」等の金額が記載されている。」）
- 示された事実・数値の出所はどう書かれているか。: 自社集計（原文: 「「当社は、2025年12月期における株主優待の内容につきまして、下記のとおり詳細を決定」と記載している。」）
- 相手方は、読み手が特定できる形で示されているか。: 相手先なし（原文: 「対象者として「当社株主様」を記載している。」）
- 後日そのとおりになったかを確認できる、期日と数値のそろった約束が含まれているか。: あり（原文: 「「株主優待基準日（2025年12月31日）」および「2026年3月下旬頃に発送を予定」と記載している。」）
- 従来の見通し・状況に対して、どちらの方向にどれだけ動いた内容か。: 中立（原文: 「保有株数ごとの優待内容を記載しているが、従来内容との比較はない。」）
- 過去の開示との関係が、どこまで具体的に示されているか。: 過去に触れず（原文: 「本文に関連する過去開示の記載はない。」）
- この事柄はどの段階にあるか。: 決定済み · 未実施（原文: 「「詳細を決定いたしました」と記載し、「2026年3月下旬頃に発送を予定」としている。」）
- 実施・適用の時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月まで（原文: 「「2026年３月下旬頃に発送を予定」と記載している。」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 条件付き（原文: 「「詳細を決定いたしました」としつつ、「発送を予定しております」と記載している。」）
- この事柄が及ぶ範囲はどこまでか。: 連結全体（原文: 「「当社株主名簿に記載又は記録された…株主様を対象」と記載している。」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地理的範囲に関する記載はない。」）
- 影響はどれだけの期間に及ぶと書かれているか。: 当期限り（原文: 「表題および本文に「2025年12月期 株主優待」と記載している。」）
- 将来の期間の業績・方針に影響する内容が含まれているか。: あり（原文: 「「2026年３月下旬頃に発送を予定しております」と記載している。」）
- この開示は、規則で求められたものか、会社が自ら選んで出したものか。: 自主的な開示（原文: 「「株主優待の内容につきまして、下記のとおり詳細を決定いたしましたので、お知らせ」と記載している。」）
- 読み手が当然求める数値のうち、伏せられているものはどう扱われているか。: 主要な数値は揃う（原文: 「株数ごとの優待内容、基準日「2025年12月31日」、発送時期「2026年3月下旬頃」が記載されている。」）
- 会社自身の書きぶりはどれに近いか。: 成果として提示（原文: 「「当社株式の投資魅力を更に高め、より多くの株主様に当社株式を中長期的に保有していただくことを目的」と記載している。」）