# 取締役会・経営会議による子会社管理｜ＡＤＲバイオメディカルホールディングス（3750）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「さらに、グループ経営会議を原則月１回開催し、当社グループとの円滑な意思疎通を図ることにより、業務執行の監督を行っております。」 — 職務権限規程、関係会社管理規程、取締役会および月次のグループ経営会議を通じて子会社を管理・監督している。 (https://komori.app/company/3750/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「さらに、グループ経営会議を原則月１回開催し、当社グループとの円滑な意思疎通を図ることにより、業務執行の監督を行っております。」 — 月1回を原則とするグループ経営会議を通じた子会社管理・業務執行監督の仕組みが継続している。 (https://komori.app/company/3750/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「さらに、グループ経営会議を原則月１回開催し、当社グループとの円滑な意思疎通を図ることにより、業務執行の監督を行っております。」 — 原則月1回のグループ経営会議による子会社管理・業務執行監督の仕組みが継続している。 (https://komori.app/company/3750/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「さらに、グループ経営会議を原則月１回開催し、当社グループとの円滑な意思疎通を図ることにより、業務執行の監督を行っております。」 — 原則月1回のグループ経営会議を通じた子会社管理と業務執行監督の仕組みが継続している。 (https://komori.app/company/3750/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「さらに、グループ経営会議を原則月１回開催し、当社グループとの円滑な意思疎通を図ることにより、業務執行の監督を行っております。」 — 原則月1回のグループ経営会議による子会社管理と業務執行監督の仕組みが継続している。 (https://komori.app/company/3750/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「取締役会は毎月１回定例開催し、当社の業務執行を決定するとともに各取締役相互において職務の執行を監督しております。」 — 月次の取締役会、経営会議およびグループ経営会議を通じた子会社管理・業務執行監督の仕組みが継続している。 (https://komori.app/company/3750/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「さらに、グループ経営会議を原則月１回開催し、当社グループとの円滑な意思疎通を図ることにより、業務執行の監督を行っております。」 — 原則月1回のグループ経営会議、取締役会および関係会社管理規程を通じた子会社管理・業務執行監督の仕組みが継続している。 (https://komori.app/company/3750/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「さらに、グループ経営会議を原則月１回開催し、当社グループとの円滑な意思疎通を図ることにより、業務執行の監督を行っております。」 — 原則月1回のグループ経営会議、取締役会および関係会社管理規程を通じた子会社管理・業務執行監督の仕組みが継続している。 (https://komori.app/company/3750/filing/2023-fy)
- 2026-06-03 再掲 「グループ経営会議を原則月１回開催し、当社グループとの円滑な意思疎通を図ることにより、業務執行の監督を行う。」 — グループ経営会議を通じた子会社管理・業務執行監督の体制が継続して記載されている。 (https://komori.app/company/3750/disclosure/20260513530728)
- FY2026 再掲 「さらに、グループ経営会議を原則月１回開催し、当社グループとの円滑な意思疎通を図ることにより、業務執行の監督を行っております。」 — 取締役会、関係会社管理規程および原則月1回のグループ経営会議による子会社管理・業務執行監督の仕組みが継続している。 (https://komori.app/company/3750/filing/2025-fy)
- 2026-06-26 初出 「他の会社または外国会社の株式、持分、またはこれに相当するものを取得所有することによる当該会社等の事業活動の支配および管理」 — 定款上、他社の事業活動の支配・管理、医療関連事業への投資・事業開発・経営支援を目的とする持株会社機能が新たに明記された。 (https://komori.app/company/3750/disclosure/20260619574946)