# ＡＤＲバイオメディカルホールディングス（3750） 株主優待QUOカード「ピューロマジックG1制覇記念デザイン」採用決定のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3750/disclosure/20260929542223
種別: その他開示
開示日: 2026-09-29
Komoriの読み（0-100）: 54
企業ページ: https://komori.app/company/3750

## 何が変わったか

2026年9月期の株主優待QUOカードに、G1レース「スプリンターズステークス」を制した競走馬「ピューロマジック」の記念写真を使うことが決まった。2027年3月期には、対象株主から抽選で100名に騎手の直筆サイン入りQUOカードを贈る予定。

## 会社が挙げた理由

2026年9月27日に開催されたG1「スプリンターズステークス」でピューロマジックが制覇したことを記念するため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 株主優待QUOカード「ピューロマジックG1制覇記念デザイン」
- 相手先: 株式会社スリーエイチレーシング
- 相手先の概要: ピューロマジックを所有する会社。代表取締役は橋本征道。その他の所在地・資本金・設立年・事業内容はnot_disclosed。
- 当社との関係: 株式会社スリーエイチレーシングの代表取締役・橋本征道が、当社の代表取締役会長を務めている。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年9月期の株主優待QUOカードとして採用決定。発送時期は決定次第お知らせ予定。2027年3月期の株主優待では抽選で贈呈予定。
- 適用分野: 株主優待
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施予定日あり（原文: 「「2027年3月期の株主優待では、対象株主の中から抽選で100名様に、岩田望来騎手の直筆サイン入りQUOカードを贈呈する予定です。」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月まで（原文: 「「2026年9月期の株主優待QUOカード」「2027年3月期の株主優待」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事前の予告（原文: 「「贈呈する予定です」「デザインの詳細、発送時期、抽選方法等については、決定次第お知らせいたします。」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「採用することを決定しました」「贈呈する予定です」「実際の仕様・レイアウト等は一部変更となる場合があります。」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 社名あり · 非上場（原文: 「「ピューロマジックを所有する株式会社スリーエイチレーシング」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「「ピューロマジックを所有する」「代表取締役・橋本征道」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: あり（原文: 「「株式会社スリーエイチレーシングの代表取締役・橋本征道は、当社の代表取締役会長を務めています。」」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「「対象株主の中から抽選で100名様」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 見込み・試算（原文: 「「贈呈する予定です」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「「採用することを決定しました」「贈呈する予定です」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2027年3月期」「抽選で100名様」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「将来収益への言及なし。」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載なし。」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存製品の拡張（原文: 「「2026年9月期の株主優待QUOカードに…記念写真を使用したデザインを採用」「2027年3月期の株主優待では…直筆サイン入りQUOカードを贈呈」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「当社の株主優待QUOカード」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「ADRバイオメディカルホールディングス株式会社は…採用することを決定しました。」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「優位性を示す表現なし。」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地理的範囲に関する記載なし。」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用実績に関する記載なし。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合・従来手法との比較記載なし。」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「株主優待QUOカード『ピューロマジックG1制覇記念デザイン』」「スプリンターズステークス」「ピューロマジック」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「「各位」「会社名」「代表者名」「（コード：3750 東証スタンダード）」「問合せ先」「以 上」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 抑制的（原文: 「採用決定、贈呈予定、許諾手続きに関する事実記載が中心。」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「実際の仕様・レイアウト等は一部変更となる場合があります」「必要な許諾その他の手続きを行ったうえで制作・配布いたします。」」）