# 新型コロナウイルス感染症に対する衛生管理・在宅勤務等の対策｜インタートレード（3747）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社グループにはこれらのリスクに対応するため、事業所内の衛生管理の徹底、在宅勤務、時差出勤の奨励、毎日の検温などの従業員の健康を最優先にした「新しい生活様式（ソーシャルディスタンスの確保、マスクの着用の徹底、健康管理の徹底など）」に則った対応に取り組んでおります。」 — 新型コロナウイルス感染症リスクへの対応として、衛生管理、在宅勤務、時差出勤、検温、ソーシャルディスタンス、マスク着用などの具体的施策を初めて記載している。 (https://komori.app/company/3747/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループにはこれらのリスクに対応するため、事業所内の衛生管理の徹底、在宅勤務、時差出勤の奨励、毎日の検温などの従業員の健康を最優先にした「新しい生活様式（ソーシャルディスタンスの確保、マスクの着用の徹底、健康管理の徹底など）」に則った対応に取り組んでおります。」 — 新型コロナウイルス感染症への対応として、衛生管理、在宅勤務、時差出勤、検温等の施策を継続している。 (https://komori.app/company/3747/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「上記リスクに対して、当社グループでは、取引先、従業員及びその家族の安全及び健康の確保を最優先事項に掲げ、リモートワークへの対応やWeb会議の促進等の取り組みを実施するとともに、事業継続計画(BCP)を作成し、訓練を実施しております。」 — 感染症・災害等への対応として、リモートワーク、Web会議、BCPの作成・訓練を実施していると具体化した。 (https://komori.app/company/3747/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「安否確認システムを整備しております。また、テレワークへの対応やWeb会議の促進等の取り組みを実施するとともに、事業継続計画(BCP)を作成し、訓練を実施しております。」 — 感染症・災害等への対応として、安否確認システム、テレワーク、Web会議、BCPの作成・訓練を実施していると具体化した。 (https://komori.app/company/3747/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「上記リスクに対して、当社グループでは、取引先、従業員及びその家族の安全及び健康の確保を最優先事項に掲げ、安否確認システムを整備しております。また、テレワークへの対応やWeb会議の促進等の取り組みを実施するとともに、事業継続計画(BCP)を作成し、訓練を実施しております。」 — 安否確認システム、テレワーク、Web会議、BCPの作成・訓練による感染症・災害等への対応を継続している。 (https://komori.app/company/3747/filing/2023-fy)