# 業容の拡大｜セック（3741）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社では、業容の拡大が課題であります。」 — 人材獲得、教育、外注体制やM&Aを通じた事業規模拡大を課題としている。 (https://komori.app/company/3741/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社では、業容の拡大が課題であります。人間力が競争力の元であるソフトウェアビジネスでは、社員の質が会社の質を決め、社員の成長が会社の成長に繋がります。」 — 人材の質と成長を軸に業容拡大を課題とする説明を継続している。 (https://komori.app/company/3741/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社では、業容の拡大が課題であります。」 — 業容拡大を引き続き経営課題としている。 (https://komori.app/company/3741/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社では、業容の拡大が課題であります。人間力が競争力の元であるソフトウェアビジネスでは、社員の質が会社の質を決め、社員の成長が会社の成長に繋がります。」 — 人材の質と成長を軸に業容拡大を課題とする説明を継続している。 (https://komori.app/company/3741/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、受注責任を全うできる範囲に外注範囲を限定することを基本方針として、業容の拡大、高収益の維持、受注弾力性の確保などを期して外注体制の強化を図っております。」 — 外注体制の強化を通じた業容拡大を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/3741/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「当社では、当社の規模からして経営資源の一部を社外に求める必要があり、優良な外注先を確保することが課題であります。」 — 社外資源の活用と優良な外注先の確保を通じた業容拡大を引き続き課題としている。 (https://komori.app/company/3741/filing/2021-fy)