# 収益力向上を前提とする継続的配当方針｜アプリックス（3727）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3727/threads/bee115eb2e83 企業ページ: https://komori.app/company/3727 ## 経過 - FY2016 初出 「収益力の向上に注力し利益を積み上げることにより配当を可能とする剰余金を確保することで、中長期的な視点で当社株式を保有していただいている株主の皆様へ、継続的な配当を実現できるようにしていく方針であります。」 — 当事業年度は配当可能利益がなく無配としつつ、収益力を高めて剰余金を確保し、中長期的に継続的な配当を実現する方針を示している。 (https://komori.app/company/3727/filing/2016-fy) - FY2017 再掲 「当事業年度は配当可能利益がないことから配当を実施しておりませんが、収益力の向上に注力し利益を積み上げることにより配当を可能とする剰余金を確保することで、中長期的な視点で当社株式を保有していただいている株主の皆様へ、継続的な配当を実現できるようにしていく方針であります。」 — 当事業年度は無配としつつ、収益力を高めて剰余金を確保し、継続的な配当を実現する方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3727/filing/2017-fy) - FY2018 再掲 「当事業年度は配当可能利益がないことから配当を実施しておりませんが、収益力の向上に注力し利益を積み上げることにより配当を可能とする剰余金を確保することで、中長期的な視点で当社株式を保有していただいている株主の皆様へ、継続的な配当を実現できるようにしていく方針であります。」 — 配当可能利益がなく無配とする一方、収益力を高めて剰余金を確保し、中長期的な継続配当を目指す方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3727/filing/2018-fy) - FY2019 再掲 「内部留保につきましては、配当とのバランスを勘案しつつ、企業価値の向上に寄与する事業基盤の構築、戦略的な知的財産の活用、優秀な人材の確保、新規事業の創出、M&A等の戦略的な投資に充当し、将来にわたる株主利益確保のために有効に役立ててまいります。」 — 無配を継続しつつ、収益力向上で剰余金を確保し、事業基盤・知的財産・人材・新規事業・M&A等への内部留保充当と将来の継続配当を掲げた。 (https://komori.app/company/3727/filing/2019-fy) - FY2021 再掲 「当事業年度は配当可能利益がないことから配当を実施しておりませんが、収益力の向上に注力し利益を積み上げることにより配当を可能とする剰余金を確保することで、中長期的な視点で当社株式を保有していただいている株主の皆様へ、継続的な配当を実現できるようにしていく方針であります。」 — 当事業年度も配当可能利益がなく無配とし、収益力向上による剰余金確保と中長期的な継続配当を目指す方針を再掲した。 (https://komori.app/company/3727/filing/2021-fy) - FY2022 再掲 「当事業年度は配当可能利益がないことから配当を実施しておりませんが、収益力の向上に注力し利益を積み上げることにより配当を可能とする剰余金を確保することで、中長期的な視点で当社株式を保有していただいている株主の皆様へ、継続的な配当を実現できるようにしていく方針であります。」 — 当事業年度も無配とし、収益力を高めて剰余金を確保し、中長期的な継続配当を目指す方針を再掲した。内部留保は事業基盤、人材、新規事業、M&A等への戦略的投資に充当するとしている。 (https://komori.app/company/3727/filing/2022-fy) - FY2024 引き上げ 「収益力の向上に注力し利益を積み上げることにより配当を可能とする剰余金をさらに確保することで、中長期的な視点で当社株式を保有していただいている株主の皆様へ、配当性向の目安水準を30％に設定したうえで継続的な配当を実現できるようにしていく方針であります。」 — 従来の継続配当方針を、配当性向の目安水準30％を設定した方針へ具体化し、2024年12月期を基準日とする当社初の配当として普通配当2.5円、記念配当1.0円、合計3.5円を実施した。 (https://komori.app/company/3727/filing/2024-fy) - FY2025-H1 実績引用 「2025年３月28日　定時株主総会　普通株式　利益剰余金　76,147　3.5　2024年12月31日　2025年３月31日」 — 2024年12月期を基準日とする1株当たり3.5円の配当について、2025年3月31日に総額76,147千円の支払いを実施したことを開示した。 (https://komori.app/company/3727/filing/2025-h1) - FY2025 再掲 「収益力の向上に注力し利益を積み上げることにより配当を可能とする剰余金をさらに確保することで、中長期的な視点で当社株式を保有していただいている株主の皆様へ、配当性向の目安水準を30％に設定したうえで継続的な配当を実現できるようにしていく方針であります。」 — 配当性向の目安水準30％を設定し、2025年12月期を基準日とする1株3.5円の配当を決議した。継続配当方針を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/3727/filing/2025-fy) - 2026-05-14 後退 「2026年12月期(予想) 0.00 ― 2.00 2.00」 — 2026年12月期の年間配当予想が1株3.5円から2.0円へ引き下げられた。 (https://komori.app/company/3727/disclosure/20260514532078) - 2026-05-14 後退 「当期は減益見込みであることから、上記の配当性向 30％を適用した場合には１株当たり配当金額が大幅に低下する可能性を踏まえ慎重に検討を重ねた結果、株主の皆様への継続的な利益還元を重視する観点から、配当金支払総額を前期並み（前期の配当金支払総額：約 76 百万円）に維持するとともに、当社が配当可能な範囲において配当支払総額を設定し、当期の１株当たり年間配当金を 2.0 円（第２四半期末０円、期末 2.0 円）としております。」 — 継続的な利益還元と配当性向30％の方針は維持したが、2026年12月期の年間配当予想は前期実績3.5円から2.0円へ引き下げられた。 (https://komori.app/company/3727/disclosure/20260514532394) - 2026-05-14 後退 「こうした状況においても株主の皆様への継続的な利益還元を重視し、配当性向30％の適用により1株当たり配当金が大幅に低下する可能性を考慮したうえで、希薄化率の影響を踏まえつつ配当支払総額を前期並みに維持し、配当可能な範囲内で増額した結果、1株当たり年間配当金を2.0円に決定」 — 2026年12月期の1株当たり配当予想は前期実績の3.5円から2.0円へ低下する一方、配当支払総額は前期並みを維持する方針を示した。 (https://komori.app/company/3727/disclosure/20260514532573) - 2026-08-13 後退 「2026年12月期(予想) ― 2.00 2.00」 — 2026年12月期の年間配当予想は1株2.00円で、前期実績の1株3.50円を下回る水準となっている。配当方針自体の撤回は示されていない。 (https://komori.app/company/3727/disclosure/20260813518798) - FY2026-H1 実績引用 「2026年２月13日　取締役会　普通株式　利益剰余金　76,321　3.5　2025年12月31日　2026年３月17日」 — 2025年12月期を基準日とする1株3.5円の配当について、2026年3月17日に76,321千円を支払った実績を開示した。配当性向30％を目安とする継続配当方針の実行実績として記載されている。 (https://komori.app/company/3727/filing/2026-h1)