# アプリックス（3727） 記念配当の実施及び配当予想の修正に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3727/disclosure/20241113521775
種別: 配当
開示日: 2024-11-13
Komoriの読み（0-100）: 65
企業ページ: https://komori.app/company/3727

## 何が変わったか

2024年12月期の年間配当予想を1株0円から3円50銭に修正し、初配として普通配当2円50銭に記念配当1円を上乗せする。

## 会社が挙げた理由

初配を記念するとともに、長らく会社を支援した株主に感謝の意を表すため。また、配当性向30％を目標水準とし、社内で精査した結果、普通配当を1株2円50銭と決定したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"0円00銭","revised_forecast":"3円50銭","change":"3円50銭増","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"0円00銭","revised_forecast":"3円50銭","change":"3円50銭増","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円00銭","期末":"0円00銭","年間":"0円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 基準日: 2024年12月31日
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"2円50銭","記念配当":"1円00銭"}
- 配当性向: {"連結":"not_disclosed","個別":"not_disclosed","目標":"配当性向30％"}
- 配当方針: 配当性向30％を目標水準として、本年度に係る定時株主総会の決議を以て初となる剰余金の配当を実施する方針。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2024年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「前回予想：0円00銭／今回修正予想：3円50銭」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 復配（原文: 「前期実績（2023年12月期）：0円00銭／今回修正予想：3円50銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「本文の配当表には1株当たり配当金のみが記載され、配当金の総額の記載はない。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当金の合計：今回修正予想3円50銭／前期実績0円00銭」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「2024年12月期における年間配当金の予想値について修正すること」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当性向30％を目標水準と設定いたしました」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向 30％」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「2024年８月13日付適時開示『配当性向の目標水準設定（配当性向30％）及び2024年12月期配当予想の修正（初配）に関するお知らせ』でお知らせしたとおり」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「記念配当を1株あたり1円で実施することを決定」「2025年3月開催予定の…定時株主総会の決議を以て…配当を実施する方針」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当：2円50銭」「記念配当：1円00銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2024年12月31日を基準日とする剰余金の配当」／配当表の「期末」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「第2四半期末：0円00銭／期末：3円50銭」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文の配当説明および配当表に株式分割・株式併合による調整の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「初配を記念した記念配当」「長らく当社を支援いただいた株主の皆様に感謝の意を表すため」「社内で精査を重ねた結果1株あたり2.5円として普通配当を実施」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「配当理由として「初配を記念」「株主の皆様に感謝の意を表すため」「配当性向30％を目標水準」と記載されている。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「表題および本文は「記念配当の実施及び配当予想の修正」に関する内容である。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向30％を目標水準としております」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「本日開催の取締役会決議」／「2025年3月開催予定…定時株主総会の決議を以て…配当を実施する方針」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文は2024年12月期の配当予想の修正について記載している。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2024年12月31日を基準日」「2024年12月期」「1株あたり2.5円」「配当性向30％」「2025年3月開催予定」」）